最近，楚雄州行政复议机构圆满解决了一起涉及企业发展的问题，这个案件展示了法治政府建设的力量。2024年7月，一家云南省的建设工程公司完成了三个工程项目，把农民工工资给结清了，然后给行政机关递交申请，要求退还他们缴纳的42万元农民工工资保证金。按规定，这笔钱应该退还给公司，但是行政机关却以一些借口拒绝了。公司负责人尹继涛对这件事很无奈，他说公司已经把工程完工，工资也结清了，这笔钱是他们的合法财产，长时间被扣压给公司造成很大的压力。公司决定通过法律途径来维护自己的权益。他们就给市人民政府提起了行政复议。这个案件交给了楚雄州行政复议机构来处理。工作人员杨蕾开始关注保证金的缴纳情况和退还条件。他们仔细调查核实证据材料，结果发现保证金是由公司缴纳的，原经办人是代表公司缴纳的，而且三个项目都已经验收交付、农民工工资全部结清。行政机关作出不予退还决定的依据是不充分和不当的。因此，楚雄州行政复议机构就把行政机关的决定给撤销了，并且命令他们在10天之内给企业办理全额退款手续。为了监督效果更好一些，他们还向行政机关发出了《行政复议意见书》，指出了执法过程中存在的问题短板，要求提升依法行政能力和服务意识。案件结束后还不结束呢！楚雄州行政复议机构主动去企业回访，全程跟踪督促退款手续办理和整改措施落实。很快这个退款就落实到位了。尹继涛表示办理涉企行政复议案件必须要坚持穿透式审理、以事实为依据、以法律为准绳。杨蕾结合这个案件给出提示：行政复议已经成为企业维权高效便捷的途径了。企业面对不当执法时要树立证据意识、保留关键材料；还要遵守法定申请期限；摒弃托人走后门的思维方式。这个报道由李朝斌撰写、黄晓婷编辑、黄晓婷一审、李仕霖二审、符文华三审发布在楚雄州融媒体中心。