新春一到，中原区政府办公室立马搞了场热闹的“双月”大讲堂。他们不想光坐办公室，就把问题导向和实践取向结合起来，准备用这个大讲堂给全年工作定个调子。郑好融的平台也被拉出来讲，中原区政府办公室在这个平台上展示了很多操作细节。这可不仅仅是简单的业务培训，而是要把国家的宏观政策跟本地实际结合起来。 政府办公室文秘科的骨干们给大家梳理了最新的一揽子政策。国家最近出台的那些增量政策，他们从形势研判讲到分类解析，再到怎么具体谋划项目。重点关注了城市更新、社会事业还有“两新两重”这些大项目。他们把政策红利和资金支持的内在逻辑给理清楚了，也强调在争取资源时要有系统思维和责任担当。 参加活动的人员通过这一讲，明白了怎么把国家政策变成本地发展的优势。这样能破解政策落地的“最后一公里”问题，让大家服务发展的水平更高。 紧接着第二场的话题转到了金融服务实体经济上。区政府办公室金融发展科的同志拿河南省的“郑好融”平台当例子给大家上课。他们讲了国家金融支持的导向、平台功能模块、操作流程还有服务成效。他们还通过案例演示了怎么申请政策类金融产品。 这个课程的目的是要让政务工作人员掌握一些金融知识的钥匙。非金融专业的人也能学会怎么给企业提供精准金融信息服务。“郑好融”平台是优化营商环境的具体行动之一，也展现了政府办公室在服务市场主体上的延伸功能。 这次大讲堂在形式上也挺创新的。“科室轮流授课、业务骨干主讲、互动交流研讨”的模式用起来很灵活。身边人讲身边事这种方式打破了层级限制，让大家能更好地交流经验和知识。 研讨环节里大家结合实际工作提问题交流看法。干部职工在学中干、干中学的氛围很浓厚。活动结束时相关负责人给这次学习效果点了赞。他还强调全办干部职工要以“争一流、争标杆”为目标引领。“两争六化三满意”的目标是要达到领导满意、部门满意、群众满意的要求。 政府办公室打算把“双月”大讲堂当成常态化的学习机制办下去。以后的课程还会涉及政务服务优化、保密安全建设、数字技术赋能、群众工作方法这些方面。这样可以打造一个开放共享的学习交流平台。 中原区政府办公室通过这种制度化的学习机制把政策学习、业务钻研和能力建设融合起来。这是新时代加强基层政府自身建设的务实举措。“双月”大讲堂这种模式不仅能促进个人成长还能提升整体政务服务保障水平。