最近有个叫赵长龙的政协委员，就在媒体面前把话挑明了。他说年轻人现在不愿意学医，很大程度上就是觉得这行投入太多，回报太少，钱不够花。大家算算这账就知道：本科读5年，规培又是3年，要是再读个硕博，时间成本高得吓人。就算真拿到了硕士文凭，去县级医院找工作，人家普遍都得要博士才行。东北那边的数据显示，全国三甲医院的核心科室几乎全是90%的博士在撑场面。现在本科毕业生想进三甲医院当住院医师，不但得硕士学历，还得熬满3年规培。等到咱们真正能独立上手的时候，同龄人早就成家立业、经济稳定了，时间差摆在那儿。 有人吐槽说，现在的医生待遇还不如某些公司的刚入职硕士。上海有个博主曝光了自己朋友大姐的工资单，这位大姐1978年出生，是首都医科大的硕士研究生，现在在首都某医院呼吸内科当副主任医师。她一个月的收入构成是这样的：工资大概6200块，奖金3900，还有房补1000块、加班补助2000块。节假日的福利有0.5万块，年底奖金能拿到2万到3万之间。把这些都算上，大姐一年的“阳光收入”在18万到19万左右。有人就问了，像她这样经常加班的副主任医生，这工资算中等水平吗？ 结果投票显示，超过73%的同行都觉得她的收入偏低。北京上海这种大城市，大家总觉得主任医师至少得拿个20万起步吧。可南方那位从业26年的主任医师就说了，今年绩效工资缩水不少，谁也说不清到底拿多少。他现在的基本工资是6180元，加上各种津贴能拿到2万出头。年底那点年终奖变数很大，估计今年肯定比往年少。 沿海某三甲医院的外科副主任医师也发了帖子发牢骚：“咱们学医就是为了挣钱啊！”他干了27年外科，是个硕士毕业22年的副高职称。仔细看他的工资条：出勤工资才2496元，加班工资344元，专业技术津贴500元。除了这些乱七八糟的杂七杂八奖金之外，扣除五险一金后每个月到手也就4882元。在他们看来，职业投入和回报完全不成正比。 针对这些问题，赵长龙委员建议政府得加大财政投入力度。一方面要好好培养医学人才，另一方面还要保障好基层医务人员的待遇。只有把钱袋子鼓起来、职业发展的路走通了、社会认可度也提上去了，大家才愿意当医生。现在的基层医疗机构普遍存在薪酬低的问题。据数据显示，全国三甲医院超过90%的临床岗位都要求硕士及以上学历；科研岗位更是得博士起步；只有急诊、儿科这些科室才会招本科生进去。 前段时间有个平台搞了个投票：“在你看来，这名副主任的年收入是高还是低？”超过2000人投了票，结果显示超过73%的人认为这名副主任的年收入处于较低水平。像我朋友大姐这种情况就属于中等水平了。 南方那位主任医师就把自己的真金白银算出来给大家看：“降薪潮来了之后绩效工资大大减少了。”他坦言自己是从业26年的主任医师，基本工资是6180元。“我来吐露肺腑之言。”他说基本工资再加上各种津贴和补贴后每个月能拿到2万多元。“等到年底一般还会有几个月的年终奖。”不过今年年终奖多少还不确定，“只会少不会多吧……” 那个发帖的外科副主任医师更是直言不讳：“学任何专业最终的目的都是为了挣钱。”“关键在于收入！”“我从业27年硕士毕业22年。”“我的所有收入每个月都是这样。”他说自己每个月拿到手的只有4000多块钱。 细看他的每月收入构成：“出勤工资仅为2496元。”“加班工资仅为344元。”“专业技术津贴仅为500元。”再加上“各种杂七杂八的奖金”，扣除五险一金后“到手仅为4882元”。“每月都是如此。” 还有个在网上讨论的话题是：“不同职称医务人员收入差距竟如此之大！”前段时间有博主在网上透露了某医院副高职称医务人员的收入情况引起了广泛讨论。 另外一名在南方的主任医师也主动透露了自己的真实工资水平：“降薪潮下绩效工资大大减少了。”“有的人会故意少说自己的工资。”“有的人会有所隐瞒。”“真真假假同行们也不能辨别。”“我来吐露肺腑之言。”他说自己是一名从业26年的主任医师：“基本工资为6180元。”“加上各种津贴和补贴。”“月收入达到了2万多元。”等到年底一般还会有几个月的年终奖。 沿海某三甲医院外科副主任医师也发布图文表示：“学任何专业最终的目的都是为了挣钱。”关键在于收入！我从业27年硕士毕业22年是沿海某三级甲等医院外科副主任医师我的所有收入每个月都是这样4000多…… 那个非医疗界人士表示：“确实比较吃惊首医的硕士在医院工作年近50岁一年的收入才20万左右这其实很低的像我公司刚入职的硕士毕业生一个月税前收入就1.6万了。”在北京上海这样的大城市我一直以为主任级别的医务人员少说年薪也得近百万之前不是还报道上海一名三甲医生年薪达到了250万吗？真的打破了我对医务人员高学历高薪的认知其实也不过如此。 政协委员建议加大财政对医学人才培养与基层医务人员待遇的保障力度此前全国政协委员、民进天津市委会专职副主委赵长龙在接受媒体采访时表示当前年轻人不愿学医的现象在一些人中确实不同程度存在究其根源主要在于职业投入与回报失衡医学专业的培养周期显著长于普通专业本科阶段需5年规范化培训3年硕士博士阶段深造还需3–7年即便完成全部学业基层医疗机构的薪酬水平整体偏低不少年轻人在权衡投入与回报后认为学医性价比不高对此赵长龙呼吁应加大财政对医学人才培养与基层医务人员待遇的保障力度推动全社会形成尊医重卫的良好氛围通过提升职业尊严感与社会支持度构建更有利于医学人才发展的环境让医务人员更好地履行治病救人的职责。 临床医学专业培养门槛高、周期长本科5年毕业后往往仅能面向基层岗位就业本科教育更多只是职业起点“毕业即面临就业困境”一度成为不少临床本科生的现实压力这与多数本科专业毕业后即可直接就业形成明显差异当前县级医院临床岗位普遍要求研究生学历临床医学已成为少数需要通过持续深造才能获得较好就业机会的专业据东北新闻网相关数据显示全国三甲医院超90%的临床医师岗位要求硕士及以上学历核心科室普遍要求博士学历科研岗同样以博士为基本条件仅急诊、儿科等部分科室