当前就业形势面临新的挑战和机遇。为做好稳就业工作，山东省人力资源和社会保障厅等7部门联合印发通知，决定在2026年1月至3月期间开展春风行动暨就业援助季活动，通过系统化、全覆盖的帮扶举措，确保重点群体就业稳定。 针对城镇失业人员，山东建立更加精准的帮扶机制。各县（市、区）依托登记失业人员实名数据库，采取入户走访、电话回访、数据比对等方式，全面掌握失业人员的就业状况、求职意向和培训需求。这改变了以往被动等待的模式，转变为主动出击、精准对接。同时，运用社区就业驿站和就业服务队的优势，广泛归集企业急需紧缺岗位、社区便民岗位、爱心岗位及公益性岗位，建立动态更新的岗位信息库，确保失业人员及时获取就业机会。 零工群体的就业保障同样得到重视。针对非全日制、临时性等灵活就业需求，山东多渠道挖掘用工信息，通过企业走访、劳务中介对接、平台企业联动等方式，及时发布零工求职招聘信息。为提升零工群体的就业竞争力，山东结合急需紧缺职业目录，针对性开发适配技能培训课程，灵活设置培训地点与授课方式。此外，健全零工市场服务体系，重点强化招工对接、政策咨询等基础服务，为零工群体提供便利的就业环境。 农村劳动者的就业帮扶也是此次活动的重要内容。通过建立城乡联动的就业服务机制，山东推动农村劳动力向城镇转移就业，同时为返乡创业者提供政策支持和创业指导，形成城乡就业一体化的新格局。 这诸多举措反映了山东在稳就业工作上的系统性思考。通过精准识别、精细服务、精心帮扶，山东正在构建覆盖城乡、惠及全民的就业保障体系。
就业是最大的民生工程，也是经济发展的晴雨表；山东此次专项行动既着眼当下稳岗拓岗的紧迫任务，更布局劳动力市场长远发展的制度创新。这场覆盖千万劳动者的春风行动成效如何，答案将在齐鲁大地的车间田头与数据报表中逐渐清晰。（完）