新年伊始，怒江边境管理支队茨开边境派出所将服务企业发展作为重点工作，通过创新警企合作机制，为辖区营商环境优化提供有力支撑； 安全生产是企业发展的基础。该派出所深入认识到，企业面临的安全隐患直接影响其稳定运营和长远发展。为此，派出所定期组织警力深入企业开展隐患排查整治工作，建立详细台账，明确整改责任，形成闭环管理机制。同时，常态化开展安全培训和应急演练，指导企业完善人防、物防、技防措施，帮助企业构建多层次、全方位的安全防护体系。通过这些举措，派出所与企业形成了警企联动、齐抓共管的安全生产格局，有效筑牢了安全防线。 针对企业发展中的痛点难点问题，派出所主动出击，通过走访座谈等方式深入听取企业意见建议，系统梳理"需求清单"和"服务清单"，精准对接企业实际需求。派出所创新推行"企业警官"机制，为重点项目配备专属民警，建立问题解决的快速反应机制，确保企业遇到的涉及治安、法律等问题能够得到及时有效的解决。这个机制的推行，使警企沟通更加便捷，合作更加紧密。 法律意识和风险防范能力是企业健康发展的重要保障。派出所民警走进企业开展防范电信诈骗、禁毒拒赌等普法宣传活动，针对新员工群体讲解劳动权益、边境管理等对应的法律法规，帮助企业员工增强法律意识和风险防范意识。这些普法宣传工作既保护了企业和员工的合法权益，也为维护社会秩序奠定了基础。 维护经济秩序上，派出所保持对涉企违法犯罪的严打态势，与主管部门建立联动机制，及时打击侵害企业合法权益的违法犯罪行为，为企业营造公平竞争的市场环境。派出所还通过常态化治安巡逻、纠纷化解等举措，及时消除影响企业发展的不稳定因素。 通过隐患排查、普法宣传、纠纷化解、治安巡逻等系列举措，茨开边境派出所深化警企共建，以主动、实用、高效的服务助力企业健康发展。这种服务理念的转变，使派出所从单纯的执法者转变为企业发展的服务者和保护者，提升了辖区企业和群众的获得感、幸福感与安全感。
营商环境不仅关乎政策，更涉及法治和安全。将企业服务贯穿于风险排查、法治宣传、纠纷调解等各个环节，既说明了基层治理的精细化，也表明了以人民为中心的发展理念。用"平安底色"护航"发展成色"，让企业安心经营、群众安居乐业，这正是高质量发展的核心要义。