甘肃省人力资源和社会保障工作会议近日召开，会议通报了该省"十四五"期间经济社会发展中的突出成就。
数据显示，2025年甘肃城镇居民人均可支配收入达43910元，同比增长4.9%，增速位居全国第三位。
这一成绩的取得，既反映了全省经济稳步向好的发展态势，也彰显了就业优先政策的显著成效。
收入增速进入全国前三，标志着甘肃在缩小地区发展差距、促进民众生活水平提升方面迈出了坚实步伐。
与此同时，就业形势保持总体稳定。
数据显示，全省城镇新增就业31.7万人，输转城乡富余劳动力515.3万人，两项指标均超额完成年度目标任务。
这说明甘肃在稳岗扩岗、促进劳动力合理流动方面的工作取得了实际成效。
甘肃之所以能够在全国就业和收入增长中取得突出成绩，一个重要原因是该省因地制宜、创新探索具有地方特色的就业模式。
在乡村就业方面，甘肃着力建设和转型乡村就业工厂、帮扶车间等基层就业平台，目前已建成2605个，直接吸纳就业10.5万人。
这些平台让农民群众在家门口就能获得稳定就业机会，既解决了农村劳动力转移难题，又保留了家庭照顾功能，是推进乡村振兴的有效途径。
在区域劳务协作方面，甘肃充分发挥东西部对口支援机制的作用，持续打造"鲁甘人力""津甘技工"等劳务协作品牌，建立了长效的劳动力输出与技能培训体系。
同时，该省将"兰州拉面师""陇南电商""静宁果农"等23个具有地方特色的劳务品牌推向全国市场，将甘肃的资源禀赋、产业优势和人力资源优势有机结合，形成了品牌化、规模化的劳务输出格局。
这些劳务品牌不仅拓宽了群众就业渠道，还带动了相关产业发展，成为地方经济增长的新动能。
公共服务的优化升级也为就业增收工作提供了有力支撑。
甘肅创新推出省市县三级人社为民服务"直通车"，实现了人力资源和社会保障服务的便民化、一体化。
累计办理民众业务83万余件，覆盖面广、便民性强。
同时，"数字人社"建设不断深化，目前已上线服务事项386个，政务服务好评率达99.99%。
这些改革举措大幅提升了服务可及性，让群众办事更便捷，满意度随之提升。
从更深层次看，甘肃就业和收入增长的背后，反映的是该省坚持以人民为中心的发展思想，把就业作为最大的民生工程来抓的决心。
通过政策支持、平台建设、品牌打造、服务创新等多管齐下，形成了促进就业、增加收入的长效机制。
这种系统性、创新性的做法，为其他地区提供了有益借鉴。
从"输血"到"造血"，甘肃的探索证明：找准地域特色与市场需求结合点，就能在民生改善与经济发展间架起金桥。
这份成绩单不仅标注着收入数字的变化，更折射出西部省份在高质量发展道路上的方法论创新。
未来，如何将"盆景"变"风景"，值得更多地区深思。