虽说春节后劳动力市场会有波动，一些行业也会暂时缺人，可扬州偏偏把这个机会抓住，把“春风行动”和跨省劳务对接深度融合，这不，“春风行动”在这边已经启幕了。1月27日，扬州市政府搞了个活动，给安徽亳州、湖南邵阳还有贵州黔南的人社部门代表，还有很多优质人力资源机构、技工院校的人，还有扬州本地的企业负责人聚在一块儿，商量怎么搭建劳务协作新机制，还有人才引育新平台。虽说“春风行动”是全国性的，在扬州这就有了更深刻的意思了。现在扬州经济总量突破8000亿元，先进制造业和现代服务业都在壮大，战略性新兴产业也在加速布局，企业对技能型、应用型人才的需求可大了。虽说现在劳动力市场有些波动，但大家都挺有信心。扬州市人社局跟安徽亳州、湖南邵阳、贵州黔南三个地方人社部门签了跨省劳务合作协议，目的就是建立信息共享、人员互送、培训共担的合作机制。好多企业还和省外的人力资源机构、技工院校签了协议，打算在订单培养、实习基地建设、技能评价互认这些方面展开合作呢。 其实这次活动最突出的亮点就是区域协作实现了“深度赋能”。“春风行动”把今年的重点放在“精准滴灌”上了，通过“四送”活动体系来织密就业保障网络。具体来说就是四个方面：一是送岗位到身边，全年要搞202场特色专场招聘会，提供岗位不少于6万个次。把招聘服务送进社区、园区、商超还有交通枢纽去。每季度组织本地企业和人力资源机构对接，每两个月搞一次跨省劳务协作，全年力争引进4万名以上外地劳动者。二是送服务到基层，打造“15分钟就业服务圈”。春节前后会开展80场就业服务主题活动。三是送政策到企业，解读宣传“就业十条”和新出台的稳工引工措施。四是送技能到个人，深化校企合作。大家都知道啦。 说到跨省协作呢，不仅看眼前需求也看长远开发。好多技工院校代表表示要结合扬州产业发展方向一起设计课程体系、共建实训基地呢。 说到扬州这次“春风行动”可不是说说而已啦！这次的活动不只是给企业找工人这么简单哦！也不仅仅是为了填满空缺岗位这么简单哦！而是为了给企业留住人才给劳动者找到好工作哦！也为了给扬州这座古城带来高质量发展给江淮大地带来更多繁荣景象哦！ 从“春风送暖”到“四季常青”，我们都看到了扬州在高质量发展道路上那更开放的姿态和更务实的举措啦！ 虽说今年的“春风行动”启动仪式上宣布了一些具体举措还有现场签约授信仪式什么的，但其实最让人激动的还是看到大家都这么努力为老百姓谋福利呢！ 总之呢这次“春风行动”已经把阶段性就业服务变成常态化制度设计啦！