3月18日，成都有一家公司要求员工每天提前半小时到岗晨读，结果被一位员工给公开了。根据这位员工提供的信息，成都武侯区这家公司规定每天早上8点半上班，但大家都在8点就开始晨读了。该员工还爆料说，老板特别爱学习，要求大家每天一起读书学习、进步。据这位员工透露，这家公司在自己的平台上发布了晨读的照片，显示大家都在认真学习。 针对这次事件，成都市一家律所的律师代鹏发表了自己的看法。代鹏表示，这个公司的规定让员工每天被迫少休息了30分钟。他解释说，如果是员工自己想要读书学习，那就是个人权利；但如果是公司规定了时间和地点还有内容，那就变成了工作的一部分。代鹏还提出建议，如果公司想保留这个晨读的文化，应该把时间调整到正式工作时间之内，或者给员工支付相应的加班费用。这样可以避免可能出现的劳动争议和法律风险。 记者采访这家公司时，工作人员表示创始人非常爱学习，所以从刚开业到现在一直都有这个规定。他们强调说晨读内容大多是关于管理和经营方面的书，目的是为了提升员工素质。他们还提到员工们都很乐意参与这个活动，认为是一个很好的机会来提升自己。不过网友们对于这种做法有不同意见。一些网友认为在非工作时间强制要求员工读书属于加班行为。