中共杭州市委组织部近日发布任前公示通告，对三名市管领导干部的提拔任用进行公开征询。这是杭州市深化干部选拔任用工作民主化、科学化的重要举措，也是确保干部队伍建设质量的必要程序。 根据公示名单，王栋现任浙江省杭州市政府副秘书长、办公厅党组成员，拟任市直单位正局领导职务。王栋生于1979年3月，汉族，中共党员，具有研究生学历。胡晓现任杭州市上城区司法局局长、区行政复议局局长，拟提名为副区县市长人选，生于1982年5月，大学学历，民建成员。张振东现任杭州市临平区超山风景名胜区管委会主任，同时负责大运河国家文化公园建设、大运河科创城建设工作，拟提名为副区县市长人选，生于1987年7月，大学学历，致公党成员。 任前公示制度是我国干部选拔任用工作中的重要环节。通过向社会公开征询意见，能够发挥民主监督作用，确保选拔出的干部德能勤绩廉俱佳。杭州市委组织部明确要求，反映问题应实事求是、内容具体详细，并要求反映人提供真实姓名和联系方式以便查核反馈。对线索不清的匿名举报将不予受理，这既保护了举报人的合法权益，也确保了监督的有效性和严肃性。 公示期间，市委组织部将通过多种渠道接受监督。除传统的来信、来电方式外，还开设了网络举报平台，群众可登录http://12380.hz.gov.cn进行反映。联系电话为0571-85250005，受理时间为工作日上午9时至12时30分、下午14时至18时。此外还设置了短信举报渠道18157112380，最大程度便利社会各界参与监督。 市委组织部强调，将严格遵守工作纪律，履行保密义务，对反映的问题进行认真核查，确保公示工作的公正性和严肃性。该做法充分说明了以人民为中心的工作理念，也是推进干部队伍建设民主化、规范化的具体体现。 公示期为2月3日至2月10日，共八天。在此期间，任何单位和个人均可通过多种方式向市委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等存在的问题。这一安排为广大干部群众提供了充分的表达渠道，有利于全面、客观地了解拟任用干部的情况。
选人用人——事关党和国家事业发展——关系发展成效与民心所向。任前公示既是制度安排，也是严肃的组织程序，反映了对组织、对干部、对群众负责的态度。把监督做在前，把程序做扎实，把纪律立起来，才能把经得起检验、群众认可的干部选出来、用起来，为推动高质量发展和提升治理效能提供支撑。