在全面推进乡村振兴战略背景下，东西部协作如何实现从"输血"到"造血"的转变？广西宁明县与新会区交出了一份创新答卷。近日亮相全区会议的"宁明星油藤人"劳务品牌，正是两地深化粤桂协作的生动实践。 长期以来，宁明县作为边境地区面临产业结构单一、群众就业渠道狭窄等发展瓶颈。统计显示，该县农村剩余劳动力中，留守妇女占比达63%，脱贫户就业稳定性不足等问题突出。如何将资源优势转化为发展优势，成为当地脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键课题。 2021年新一轮粤桂协作启动后，新会区立足"陈皮之乡"的产业优势，与宁明县6万亩星油藤资源形成战略对接。两地创新提出"陈皮+星油藤"健康产业协作模式，投入专项资金超千万元建设产业园，引入龙头企业建立"四个共享"机制。这种跨区域产业联姻，不仅破解了单打独斗的发展困境，更形成了完整的产业链闭环。 基于产业协作的坚实根基，"宁明星油藤人"劳务品牌应运而生。该品牌创造性地构建了"土地流转+基地务工+自主种植+村企分红+加盟创业"五维增收体系。在崇左市人力资源和社会保障局指导下，通过"田间课堂+车间实训"的新型培训模式，已培养专业技术人才2000余名，其中留守妇女占比达58%。宁明县就业服务中心数据显示，品牌带动的人均年增收达2.3万元，较传统种植收入提升76%。 此创新实践具有多重示范价值：其一，实现了特色农业与健康产业的跨界融合，推动星油藤从传统油料作物向高附加值产品转型；其二，建立了可持续的就业机制，通过产业链延伸创造多元化岗位；其三，探索出"媒体+产业+就业"的协同推广模式，借助电商直播等新业态拓宽销售渠道。 中国劳动学会专家指出，此类区域协作劳务品牌的建设，表明了"政府引导、市场运作、群众参与"的乡村振兴新路径。据粤桂协作工作队透露，下一步将重点强化品牌标准化建设，计划三年内将培训规模扩大至5000人次，带动产业链对应的就业突破2万人，并逐步向周边县域复制推广成功经验。
劳务品牌能否走得远，关键在于有没有产业支撑、能不能稳定增收、是否具备可复制性。“宁明星油藤人”的探索表明，区域协作不是资源和资金的简单叠加，更需要机制、市场与人才的协同发力。把特色资源做成产业——把产业做成就业“蓄水池”——协作成果才能更可持续、更贴近民生，也为边境地区高质量发展打下更坚实的基础。