近年来，随着生态文明建设加快，如何实现森林资源长效保护成为基层治理的重要课题；永兴街道以林长制为抓手，探索出一条责任明确、监管有力、群众参与的生态保护新路径。 问题：从“无人管”到“全员管”的转变需求 过去，部分地区因责任主体不明确、监管机制不完善，导致森林资源保护存在盲区。永兴街道在调研中发现，仅靠传统行政手段难以实现精细化管护，亟需构建覆盖全域的责任体系。 原因：制度先行，压实责任链条 为破解该难题，永兴街道将“绿水青山就是金山银山”理念融入制度建设，迅速搭建街道、村两级林长制组织架构。街道级和村级林长名单全部公开公示，配套建立会议制度、督查机制，确保“一把手”亲自抓、负总责。通过明确管护范围、联系方式，并接受群众“随手拍”监督，形成社会共治格局。 影响：绿色理念深入人心，生态效益显现 在宣传层面，街道利用应急广播、横幅、微信公众号等载体，将森林保护法规送到村民手中。重点林区设立固定宣传牌，护林意识逐渐成为乡风民俗。同时，结合“我为大地增片绿”三年行动，街道兼顾沿江特色水果基地、江河库岸及主干道绿化工程，“有沟有路必有树”成为硬性要求。如今，水清岸绿的滨水空间与绿色长廊相映成趣，“路畅、水清、岸绿、景美”成为当地居民津津乐道的幸福标签。 对策：严格考核，激发长效管理动力 为确保林长制落地见效，永兴街道将森林资源保护纳入村级年度考核，建立巡查、督查、奖惩联动机制。发现问题立即交办，整改不力则通报批评；年度评优与管护成绩直接挂钩，实现“干好干差不一样”。目前，全街道16名街道级林长、13名村级林长全部履职到位，山林管护成效明显提高。 前景：绿色发展底色更亮 从制度设计到实践落地，永兴街道的林长制探索不仅解决了“谁来管”的问题，更通过群众参与和科学考核激发了内生动力。这一模式为其他地区提供了可复制的经验，也为实现生态保护与经济发展双赢奠定了坚实基础。
生态保护是长期工程。永兴街道通过林长制落实责任、延伸治理、强化监督，既保障了森林资源安全，也为高质量发展增添了绿色底蕴。实践证明，只有建立长效机制、凝聚各方力量、统筹全局发展，才能让绿水青山持续造福民生。