推进乡村振兴的背景下，基层财政管理水平直接关系到惠民政策落地；嘉禾县财政局调研发现，部分乡镇财政所存在制度不够健全、人员业务水平不均、服务流程不够顺畅等问题——影响了资金使用效率——群众办事体验也有待改善。追根溯源，一上，乡镇财政工作覆盖面广、政策要求强，制度需要根据新情况及时完善；另一方面，基层财政人员流动较频繁，专业培训和能力提升相对不足。若不尽快补齐短板，财政资金效益和政策执行效果都可能受到影响。针对这些情况，嘉禾县财政局以问题为导向、以目标为牵引，推出一揽子改革举措。首先夯实制度基础，依据《预算法》《会计法》等法律法规，完善覆盖各环节的财务管理制度。其次强化队伍建设，建立常态化学习机制和知识更新体系。数据显示，2023年全县累计开展专题培训12场次，参训人员500余人次。具体推进中采取分类施策：对政策执行薄弱的乡镇加强指导；对共性问题集中梳理、统一答疑；对特殊需求提供针对性服务。“分层分类”推动下，工作效率明显提升。截至目前，全县乡镇财政业务办理时限平均缩短30%，群众满意度提升至95%以上。此次改革的一大亮点是便民服务的实效化。通过明确部门职责、优化办事流程等措施，“让数据多跑路、群众少跑腿”从理念变成了日常流程。以城乡居民医保缴费为例，过去需要多个部门间往返的事项，如今可实现“一站式”办理。财政部有关专家表示，嘉禾县的做法为基层财政管理改革提供了可借鉴的样本，尤其在制度建设与服务提升同步推进上具有参考价值。随着改革持续深化，基层财政服务体系有望更向规范、高效、便民方向完善。
嘉禾县财政局这多项举措，回应了基层财政管理提质增效的现实需求；通过制度完善、能力提升和精准服务相结合，既规范了乡镇财政所日常运行，也形成了更可持续的工作机制。这种以制度为底座、以人才为支撑、以服务为导向的做法，为基层财政规范化建设提供了参考，也为县域经济平稳健康发展提供了更有力的财政保障。