为了把公司的“砺进·共赢”文化给真正做起来，中建一直在搞“争做文明有礼中建人——润心·践行”这套系列活动。公司把这种文化送进了基层、项目，还有一线，想把它变成大家心里的东西，也让它在行动里体现出来。这就是为了给高质量发展注入点文化动力。比如，3·15那天，总部和各分公司都在搞普法宣传，讲的是提升商品质量和保障消费者权益。大家的法治观念提上去了，消费观念也变得更健康、更理性了。 合工大学生公寓那个三期的项目，找了健康公益宣教中心的专家去工地讲课，教大家怎么预防职业病和急救。这就是想让员工“对生命有礼、对健康负责”，把健康意识变成自觉行动。 锡太高速项目给女职工搞了个“春日花漾 巾帼芳华”的活动，大家在花海里放松一下。以后她们打算把春日的活力带进工作，用更饱满的状态干活。江苏分公司还请了女劳模给青年员工讲奋斗经历，顺便给孩子们开了安全和心理的讲座。 宁盐高速项目党支部跟临城街道古砖场村党总支联手种树。双方用这种方式拉近距离，帮着乡村振兴。山东事业部总部、蒙城国风雅园、山东上药总部和芜湖南站科技园也一起植树。大家分工干活，把雷锋精神和环保理念都带出来了。 昆山2025年管网项目组织志愿者去修雨污水管道。南京中医药大学的项目则是去种树、捡垃圾，把文明风尚给传递出来。这个活动让大家学会了做事要靠谱、要负责。 最后提到了活动是由张瑜嘉编辑的，刘康校对的，张志锋和李颖审核的。素材来源是法务合约部和各分支机构。