近年来，我国灵活用工市场保持快速增长；权威机构数据显示，2025年市场规模已超过1.8万亿元，预计2026年同比增长22%，达到2.3万亿元。增长主要由政策引导、技术迭代以及企业降本增效需求共同推动。同时，市场扩张也带来平台选择难题：资质是否合规、服务是否到位、技术是否稳定，成为用工企业最关注的几项问题。
灵活用工作为数字经济时代的新型就业形态，正在改变传统用工方式。专业平台的增长为企业提升效率、控制成本提供了工具，也为劳动者带来更灵活的就业选择。但行业要走得更稳，仍需要多方协同：监管部门持续完善规则与配套政策，平台企业强化合规与技术能力，用工企业坚持规范用工。只有形成可持续的协作生态，灵活用工市场才能在规范中发展、在创新中壮大，更好起到稳就业、促发展作用。