春节后用工需求与就业压力交织的背景下，简阳市率先打响新年就业"第一枪"。
在中心广场C区，人头攒动的招聘现场折射出当前劳动力市场的两大特征：一方面，随着成渝地区双城经济圈建设推进，区域产业转移催生大量新型岗位；另一方面，返乡人员就近就业意愿显著增强，2025年简阳外出务工人员回流比例同比提升12%。
此次招聘会呈现三大创新亮点：一是打破地域限制，联合德阳、眉山、资阳等地企业设立跨区域招聘专区，提供近百个协同岗位；二是采用"线下+云端"双轨模式，16家企业通过直播带岗实现万人围观，线上平台将持续运营至2月底；三是增设职业技能体验区，将招聘与培训服务深度结合，现场数据显示，家政服务、智能制造等实操型岗位咨询量占比达45%。
中通快递西南总部人事负责人表示，政企协作的精准对接机制使单场招聘达成意向数较往年提升30%。
川渝妹子家政公司更在现场发掘到多名持证育婴师，凸显专业化岗位匹配效率。
据简阳市人社局透露，本次专项行动将延伸至8个镇街，通过"送岗下乡"覆盖农村剩余劳动力，预计至2月末可带动就业超2000人。
分析认为，此次招聘会成效显著源于三方面因素：成渝地区产业链重构催生就业新空间，2025年简阳临空经济区新增企业用工需求同比增长18%；"互联网+就业"模式突破时空限制，该市开发的"简易就业"小程序已累计注册用户3.2万；更重要的是，政府将就业服务前移，春节前即完成企业用工摸底，实现岗位供给与求职需求的动态平衡。
就业是最大的民生。
简阳市通过政企携手、线上线下融合、区域协同联动等方式，将就业援助从城市中心延伸到基层乡镇，从招聘现场拓展到云端平台，充分体现了以人民为中心的发展思想。
这种系统性、全方位的就业服务举措，不仅为返乡群众提供了家门口的就业机会，更为区域经济发展注入了人力资源活力，有助于进一步巩固和扩大就业基本盘，为经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。