2026年的春节临近了，城市里服务业用人需求量特别大，人手一下子就显得不够了，再加上有些人找不到工作，这个矛盾就很突出。北京市人力社保局还有其他部门联合起来，在通州区马驹桥这个零工市场举办了今年的第一场招聘会。他们想把这个活动搞起来，解决大家在过节期间找不到工作的难题，给那些打零工的人提供一些稳定的机会。 这次招聘会给大家带来了62家不错的企业，他们提供了3108个岗位。这些岗位主要是在物流、安保、餐饮和家政这些跟民生相关的行业。有些岗位还特别注明“包吃住”、“可以日结工资”，还有“节日补贴”，这说明企业为了留住工人可是花了不少心思。 有现场负责招聘的人说，虽然春节前后订单多了，但是有些外来务工的朋友还是想回家过年，所以企业要通过提高待遇或者改善工作环境来留人。这个矛盾背后有两个原因：一个是节日期间需要人特别快地到岗工作；另一个是有些人只会做一点活，技能单一，不太适应现在的工作要求。 为了应对这个问题，北京近年来一直在完善零工市场的服务体系，把线上和线下结合起来。这次招聘会不仅是个找工作的地方，也成了大家咨询政策和得到帮助的地方。现场有工作人员给大家发了御寒的东西和节日礼包，让大家感受到城市的温暖。 那天有超过800人到场找工作，初步达成意向的就有258人。这说明大家对找工作还是很积极的。特别值得一提的是，打零工的人越来越希望能学点技能、找条发展的路。曾经因为喜欢读书受到关注的刘诗利在现场说他想学焊接和装修技术，将来当一名技术工人。 以后两个月北京市人力社保部门打算在全市18个零工市场同步开展服务活动。他们会重点关注餐饮和物流这些用人多的行业。通过线上开通绿色通道、线下提供维权调解等一站式支持服务来帮大家解决问题。 这个活动不仅仅是为了暂时解决用人不够的问题，更是一个观察城市治理温度和民生状况的窗口。我们期待在未来劳动力市场转型和产业调整中通过制度创新和公共服务帮助打零工的人实现稳定就业和自我提升。