兰州新区抓住全国首批医防融合试点城市的机会，给健康积分制度加了一把劲儿。从2023年开始，按照先试点后全面推广的办法，鼓励各个医疗机构搞出自己的特色。结果是8家基层医疗卫生机构都把这个制度落地了，把健康积分变成了大家日常生活的一部分。这么一来，大家主动关心自己的健康的劲头就更足了。现在，卫生健康部门给大家指路，医疗机构带头干，村子和社区一起配合，居民都积极参与进来，形成了一个很好的健康促进新局面。为了让健康促进能被量化，兰州新区把普及健康知识、培养健康行为、完善健康服务这三大目标放在了心上。他们还把健康积分制度纳入了基层医疗机构的绩效考核中，形成了一个完整的闭环。为了让大家更愿意主动参与进来，他们设计了一些正向激励机制，用积分把健康知识和健康行为连在一起。通过这种方式引导大家从被动看病变成主动管理自己的健康。 为了覆盖到更多的人，他们还设计了科学合理的任务体系。任务涵盖了学习健康知识、做健康行为、参加志愿服务等多个方面。他们还专门针对慢性病患者和老年人等重点人群制定了多样化的任务计划。为了让实惠看得见摸得着，他们把居民的健康积分跟实实在在的服务绑在一起。无论是体检、中医理疗还是家庭医生签约服务都可以用积分来兑换。还有一些实用的小物件也能用积分换到手。为了不让老年人和不会用智能手机的人掉队，他们开发了线上系统的同时保留了村医代操作的服务方式。 为了打破传统上大家各自为战的局面，兰州新区通过创新激励机制把大家拉到了一起。他们深化了“医格+网格”双网融合模式，把680名网格员跟家庭医生团队绑在一起形成了协同效应。还把健康积分融入到基层治理体系中去了，网格员帮忙干卫生工作也能拿积分奖励。甚至从退休人员、广场舞社团里选了一批宣传员出来协助工作。 通过实践下来效果很好。累计产生了321.54万分的健康积分，兑换掉了208.29万多分，给9.8万人次带来了实惠。这让家签满意度达到了99%，居民的健康素养水平也从2023年的26.16%提高到了2025年的36.67%。下一步他们要瞄准儿童青少年的“五健”行动精准施策，给学生们设计一套新的健康积分激励体系。通过让孩子们带动家里人一起来养成好习惯的方式推动健康理念从学校向家庭和社区传播开来。（供稿：兰州新区教育和卫生健康委）