谁能想到呢，贵州罗甸的大井村，过去可是守着“金山银山”却拿不出多少钱的村子。这里风光绝美，旅游资源多得不得了，可基础设施差、卫生环境也不好，搞来搞去就是吸引不到人，大家只能眼巴巴看着美景变不成钱。结果怎么样呢？全村就这么陷入了一个怪圈：年轻人都跑外面打工去了。 转机出现在2022年。村“两委”的干部们痛定思痛，觉得光有资源不行，还得有人动脑子。于是他们开始带着党员和群众代表去外地学经验、开大会，总算把心拧到了一起。大家定下了一个“环境整治+设施升级+业态拓展”的大计划。 有了规划后大家就干起来了。村里现在多了竹筏漂流、穿民族服饰体验、还有传统手工艺品这些新项目，一共弄出了50多个。这些项目光是新增的岗位就有112个，这下好了，外面打工的85%的年轻人都回村来创业找工作了。 截至目前村里已经开了40多家餐饮店和民宿。照这个势头发展下去，2025年接待游客量能翻到原来的9倍，达到95万人次。最让人高兴的是钱袋子鼓起来了。村里的集体收入从2022年的26万元一下涨到了700多万元。三年时间里总共给村民分了289万元的红，户均增收3726元。 为了让这份好事能长久下去，村里专门定了一个规矩：赚来的钱30%拿出来分红给村民，剩下的20%用来修修路、搞搞公益事业。这一招真管用，不仅大家分了钱高兴，参与建设的热情也高了起来。 接下来他们打算再搞搞农耕体验、生态研学这些特色项目，把产业链条拉得更长。村民们也不再是站在一边看热闹了，现在他们成了真正的“参与者”甚至“创业者”。 这种靠党建领着干、大家一起出钱出力的做法特别适合那些资源多但底子薄的西部地区。只要咱们因地制宜、把制度完善好，就能实现生态保护、产业发展和民生改善三不误。