宫颈癌是威胁我国女性健康的重要疾病，其防治工作一直是公共卫生的重点；数据显示，我国每年新增宫颈癌病例约11万例，其中高危型HPV持续感染是主要致病因素。本次“健康中国·职工行动”专题讲座，正是围绕此现状开展的有针对性的健康科普与干预。活动现场，北京大学人民医院妇产科副主任医师李慧玲结合临床经验表示，约80%的女性一生中可能感染HPV，但多数可自行清除。防控的关键于尽早识别持续感染的高危人群，而定期筛查是实现早发现的重要手段。她强调，30岁以上女性建议每3—5年进行HPV检测联合细胞学检查，发现异常应尽快更评估并干预。 在疫苗接种上，公共卫生专家程旭对不同价型HPV疫苗的保护范围作了说明：二价疫苗覆盖16/18型高危病毒，四价此基础上增加对6/11型的防护，九价则可预防约90%的宫颈癌病例。专家建议，疫苗接种适宜年龄为9—45岁；即使超过推荐年龄或已有性生活，接种仍可能带来一定保护。 值得一提的是，现场互动环节反响积极。职工围绕“接种后不良反应”“男性是否有必要接种”“筛查频率如何把握”等问题踊跃提问。专家结合案例解答指出，接种后出现局部红肿等多为常见反应；男性接种既能降低自身涉及的疾病风险，也有助于减少病毒传播。针对性的解释有效回应了大家关注。 本次讲座是“健康中国·职工行动”系列活动的进一步推进。主办方表示，选择在央企开展具有示范效应：一上央企职工数量多、健康需求集中；另一方面也有助于带动更广泛人群提升防治意识。下一步将结合不同行业特点，开展更贴近需求的定制化健康科普活动。
健康是职工的基本权益，也是企业持续发展的重要支撑。通过组织专业的健康科普活动，帮助职工掌握科学的疾病预防知识，有助于降低有关疾病风险，提升生活质量。实践也表明，把健康关怀做细做实、送到身边，才能让职工在健康中国建设中获得更实在的支持，并为经济社会发展提供更稳固的人力保障。