山东临沂搞了一场特别暖心的“就业双选会”，主要是想通过数字技术，帮那些2026届的毕业生找工作。这次活动是山东交通技师学院和临沂市人社局联手弄的，他们把资源都给整合起来，弄了个线下实体和线上延伸的服务模式。有近百家好企业来了，像中国电建集团核电工程有限公司、上汽通用五菱青岛分公司、格力电器（临沂）有限公司这些都在场。 这次招聘会一共提供了超过3600个工作机会，尤其是人工智能、车辆工程这些新兴行业的岗位特别多。大家都在用数字技术，在现场有个“AI数智就业赋能区”，大家可以在那儿找工作，简历也能直接投过去。还有一些人形机器人当“招聘助手”，给人咨询岗位信息。 临沂市人社局的人还在抖音上做直播带岗，“乐业临沂”团队24小时不停歇，让大家不管在哪都能看到招聘信息。线上参与的人超过了3000个。 除了找工作，学校也给学生们安排了职业规划讲座，请来了山东省职业指导师专家库的成员来讲课。现场还有政策解读、心理辅导这些服务区，老师当起了“就业推荐官”，帮大家解决具体问题。 为了加深学校和企业的合作，学院还开了个校企合作座谈会，跟20多家企业谈好了共建“订单班”、“合作班”的事儿。通过调研行业需求和专业建设，学院能更精准地把握产业趋势。 这场活动不仅让大家找到了工作机会，还探索出了数字化时代的新路子。临沂市通过这次活动展示了他们在促进高质量就业、服务区域产业发展方面的努力。以后怎么持续优化数字就业生态、深化产教融合机制还是个大课题。