3月6日，临猗县总工会组织干部职工赴永济尧王台景区开展“春登尧王台 同心向未来”主题登山活动，以节日关怀和文体实践为抓手，引导干部职工亲近自然中强健体魄、在学习历史中砥砺初心。 问题：在基层治理与服务职工工作任务持续加重的背景下，干部职工长期处于高强度、快节奏状态，身心调适与团队协同的需求日益凸显。尤其在关爱女职工上，如何将节日关怀与能力提升、价值引领相结合，成为工会组织提升服务质效需要回应的现实课题。 原因：近年来，各地持续推进职工健康促进与工会服务阵地建设，运城市推出首批职工（劳模）康养服务点，为职工文体活动、疗休养与精神文化供给提供了更完善的载体。尧王台兼具自然景观、历史文化遗存与红色记忆资源，能够将健康运动、文化浸润和精神洗礼有机贯通，契合工会组织“以活动聚人心、以文化强认同、以教育促担当”的工作导向。 影响：活动当天，队伍统一乘车抵达中条山麓尧王台景区。组织方在登山前开展纪律提醒与安全提示——强调结伴同行、量力而行——确保活动安全有序。干部职工沿山路拾级而上，在春日山林中舒缓压力、激发活力。途中，大家走近尧台三庙、遗址景观等文化点位，了解尧王台所承载的历史脉络与文化内涵；在听取讲解时，深入知悉尧王台作为旧石器时代遗址及爱国主义教育基地的多重价值。特别是在回顾1938年“血战永济尧王台”史实时，西北军第四军团官兵浴血奋战、数百名将士壮烈牺牲的故事，让在场人员深受触动。参与者普遍认为，这种“边走边学”的方式，将体能锻炼与理想信念教育相结合，有助于把对先烈的缅怀转化为履职尽责的内在动力。 对策：临猗县总工会有关负责人表示，将持续把职工需求作为工作出发点和落脚点，推动文体活动常态化、品牌化，形成“节日有主题、季度有活动、全年有安排”的职工文化建设机制；在服务供给上，进一步用好职工康养服务点等资源，探索健身、疗休养、心理关爱、家庭文明建设等一体推进；在价值引领上，把红色教育与岗位建功相衔接，引导干部职工在服务职工、维护权益、促进和谐劳动关系等重点工作中勇于担当、善作善成。 前景：随着全民健身深化和职工精神文化需求不断增长，基层工会的工作重心正从“有活动”向“优服务”升级。业内人士认为，结合本地特色资源开展沉浸式、体验式活动，既能增强团队凝聚力，也能提升工会服务的可感可及度。下一步，若能在活动组织中进一步强化风险预案、分层分组管理与成果转化机制，推动活动从“单次参与”走向“持续赋能”，将更有利于形成健康向上的单位文化生态，为高质量发展凝聚更广泛的职工力量。
职工文化活动是凝聚共识、激发组织活力的重要方式；临猗县总工会此次登山活动将“春登山、庆妇节”的健身实践与历史文化传承、爱国主义教育结合起来，为职工带来身体与精神的双重体验。实践表明，基层工会开展文化活动，既要提升参与度、增强体验感，也要善用活动所在地的历史文化资源，让职工在亲近自然、锻炼体魄的同时，更直观地感受中华优秀传统文化和革命精神的力量，从而在更深层次上形成认同、汇聚合力，激励广大职工更好投身经济社会发展。