世界银行的大佬安娜·比耶德最近在一次重要会议上唠叨了很久，意思是说现在得赶紧对年轻劳动力下手。她说以后10到15年里头，全世界大概会有12亿孩子陆续出来找工作。可这时候全球经济总共也就只能腾出4亿个坑位。这一比较，就业缺口那是相当大了。比耶德就在那儿嚷嚷，不管是国家还是国际社会，都得出来管管，给教育和技能培训多砸点钱，好把这差距给补回来。 你看这新增的12亿人里头，大部分都来自那些穷国或者发展中国家。这些国家本来底子就薄，搞起基建来就费劲，更别说弄那么多就业机会了。所以要想把这块短板补上，政府就得拿出点真金白银来。 教育和技能培训这块儿是必须得抓的重点。咱们得把学校的系统改改，多弄些好的职业培训课；还得鼓励学校和企业联手干活，让学生能在实际工作里练手；最后得把终身学习这事儿推开来，让年轻人能一直保持竞争力。比如那个叫小李的小伙子，技校毕业后跑去参加培训班学了个高级焊接技术，现在在一家大厂里当技术骨干呢。 商业环境这块儿也得松绑点。政府要是能把注册手续简化一下、少收点税、再给点创业资金支持，肯定能让更多年轻人敢出来创业。同时还得有法可依、保护好创业者的权益。有个叫小张的小伙子就是这样翻身的，靠着政府的扶持办起了一家小科技公司，现在手下都有十来号人了。 另外还有数字化招聘这块儿也得跟上节奏。像小王这种找工作老是碰壁的人，只要用了大数据平台去投简历，立马就能找到合适的活儿干。 政策设计上也得讲点公平和包容。老张的儿子腿脚不方便本来很难找工作，好在政策变好了之后他终于找到了一份适合的活儿。这就是包容性政策带来的好处。 还有那个所谓的NEET现象特别头疼，五个年轻人里头就有一个既不上班也不上学。为了对付这事儿，咱们得从培训、服务还有心理辅导上多下功夫。 像小刘以前就是个NEET成员，但他后来参加了社区的培训班学了门手艺之后，终于有了个铁饭碗和对生活的信心。 总的来说，只有赶紧把钱投给年轻人了才能解决眼前的就业难题，这也是咱们国家长远发展的根基。年轻人是国家的未来嘛！所以咱们的政府和社会各界都得动起来，想方设法给年轻人创造有尊严的生活条件。 其实总结起来就是一句话：趁早投资年轻人是解决现在就业难和保证长远发展的关键招儿！