有人把崔培军当成“最爱发钱的老板”，最近他的公司河南省矿山起重机有限公司在2026年要招新人了，这事儿发生在1月30日。消息刚放出来，想咨询工作的电话就被打爆了。崔培军是靠真金白银积累起好口碑的，2024年公司净利润有2.6亿，他给员工发了1.7亿的钱。他还经常用一捆捆的现金堆成“钱墙”发给职工，连员工的父母都能享受专属福利。崔培军在骨子里就没想过让员工吃亏。大家羡慕这家公司的地方不仅在于这高薪资，还有人性化的考勤制度和完善的职工福利。好多老板招工的时候总喜欢说些“未来可期”、“共同成长”这些词儿，一到提薪资就含糊不清，发福利也抠抠搜搜的。而崔培军这种实实在在的态度，其实才是职场里最稀缺的东西。你掏心窝子对员工好，他们才会尽力干活儿。说白了，真诚才是让大家愿意待在一块儿的最好黏合剂。希望更多老板都能明白这个道理，少玩那些虚头巴脑的招数，多点实实在在的行动。