山东兖州通过党建引领，把新就业群体的归属感给提升了。现在全国的平台经济发展得特别好，有8400万人在做这个，他们是城市运行的主要力量。兖州区委组织部把这些人给重视起来，通过把资源整合和服务下沉，把这个问题给解决了。这次兖州区的做法值得大家参考。冬天的下午，兖州区商业街角的“益新站”里面热乎乎的，美团骑手李兴保和同事们在那微波炉加热午饭，姜茶也冒着热气。李兴保说以前只能在电动车上凑合吃饭，夏天晒着冬天冻着。兖州区调研发现新就业群体有“歇脚难、充电难、就餐难”的问题。所以当地给这些人织就了一个温暖的网络：以区党群服务中心为核心，5处24小时“益新站”为枢纽，140个社区站点为基础，N家友好商家为支撑。还有一个“益新街区”，里面有智能投递、就餐、托育等功能。幸福里社区的刘庆光书记说他们推出了10元的骑手套餐，荤菜素菜都有，汤粥随便吃，刷卡还打八折。这个站点半年内提供了2000份优惠餐食。这种政府引导、社区协同、企业参与的模式让这些站点成了劳动者愿意待的地方。在友好地图上小区楼栋都标得清清楚楚，还有夜间反光设计确保随时能看到。这个地图还有2万多个智能快递柜和可视导航系统配合着用配送效率提升了30%。暖新代办箱列出18项高频服务清单，在小区出入口或快递柜旁放着蓝色信箱。郭亮的问题通过这个箱子解决了：他提交材料后打个电话社区就帮他办了。医疗服务也延伸到了基层医疗机构挂牌12家友好医院推出20条措施服务了2200人次。这些细节就是治理思维转变的体现。在济宁中通智慧电商快递产业园智能分拣系统一小时处理6.8万件包裹每天处理峰值150万件这么高效率是因为党建引领凝聚了合力。企业设立能量站推行绩效积分制骑手通过活动获取积分换生活用品这种模式让他们变成治理主体现在37名骑手当了协理员参与社区事务兖州区相关负责人表示把新就业群体党建纳入整体格局通过组织覆盖服务赋能作用发挥让他们从受益者变参与者数据显示党员数量增长21%还有3人被评为区级最美劳动者从益新站到友好地图从代办到红心蓝骑都说明了需要硬件和软件同步提升更需要党建引领构建治理生态当城市学会向守护它的人们释放善意这些身影就会成为最坚实底色这份答卷为更多地区提供了可复制可推广的实践参照。