通讯员计梦圆提供的消息显示，3月2日，江苏省泰州市靖江市人力资源和社会保障局的领导带领辖区重点企业负责人，前往陆良县人社局进行了交流。泰州市相关部门人员详细介绍了当地特色产业的发展现状以及重点企业的用工情况。大家还就如何给陆良县职业技术学校提供产学共建模式进行了探讨，希望借此机会深化校企合作。 靖江市人力资源和社会保障局的负责人也表达了与陆良县建立长期稳定劳务输送渠道的愿望。他们希望能够把岗位实时推送给陆良，帮助陆良农村劳动力找到合适的工作。企业代表们则踊跃发言，造船企业的负责人介绍了公司的发展情况和技术岗位用工需求。各企业都期待通过此次劳务协作，吸引更多陆良劳动力加入自己的队伍。 陆良县人社局、陆良县职业技术学校以及靖江市人社局三方共同签订了劳务协作协议。这次签约标志着两地将进一步拓展劳务协作领域、丰富协作内容。通过强化人力资源供需对接，这个协议把两地人社部门联合起来，推动了劳务协作与产业协作的深度融合。 这个协议为保障民生就业和促进区域协调发展注入了新的动力。双方都一致表示，要把这次签约作为新起点，努力把两地的人力资源配置工作做好。为了达到这个目标，陆良县将整合各方资源搭建精准平台，把劳动力与就业岗位对接起来；并深化技能培训提质增效，提升劳动力的专业技能水平；还有优化协作机制加强政策互通、信息共享等工作。 陆良县人社局相关人员对到访代表团表示热烈欢迎。他们详细介绍了陆良的基本情况和就业工作的开展情况。当地相关负责同志强调说，劳务协作是促进劳动力合理流动、优化资源配置的重要纽带。通过这个纽带可以推动地区协同发展和群众增收致富。 陆良县将全力搭建好劳务协作的精准平台，让劳动力与就业岗位实现无缝对接；同时要强化外出务工人员权益保障工作；另外还需优化协作机制加强两地政策互通等方面工作。只有这样才能让就业惠民政策真正落地见效并惠及广大劳动者。 靖江市人力资源和社会保障部门的人员也分享了当地特色产业发展现状和重点企业用工情况。他们希望通过与陆良县职业技术学校构建产学共建模式来深化校企合作。各企业代表也表达了建立长期稳定劳务输送渠道的强烈意愿。 各地代表在座谈中都表示要积极推动供需双向发力、互利共赢局面的形成。当地相关人力资源服务公司代表也将主动对接靖江市企业，深入摸清用工细节并精准掌握务工人员诉求。职业技术学校负责人则会加强沟通协作健全完善机制来助力人才培养与企业需求对接。 最后大家在陆良县人社局共同签订了劳务协作协议。双方一致表示要以此次签约为新起点进一步拓展领域和内容并注入更强动能促进区域协调发展和民生就业保障工作顺利进行。