新春佳节是廉洁建设的重要节点。每逢重要节日，违规吃喝、违规收送礼品礼金等“节日病”容易反弹回潮，成为党风廉政建设中的突出问题。为此，益阳益联集团公司党委把节前廉洁教育作为全面从严治党的重点工作，坚持早提醒、早部署。压力传导是廉洁建设的重要保障。2月12日，该公司组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育专题会议，对各级“一把手”和关键岗位人员开展集体廉政谈话。会议强调，领导干部不仅要管好自己，更要管好身边人、管好分管领域，要算好“六笔账”——政治账、经济账、家庭账、风险账、自由账、健康账。会议重申公司廉洁过节的“十七个严禁”，并围绕资金管理、物资采购、公车管理、后勤管理等重点领域，对关键岗位人员开展“一对一”约谈提醒，逐级压实责任，推动压力传导到底到边。廉洁教育是廉洁建设的思想基础。为让廉洁文化更贴近员工、更入脑入心，该集团公司创新方式，推出节前教育“组合拳”。通过微信公众号推送“纪法小课”短视频，以动漫形式解读违规操办婚丧喜庆、酒后驾车等纪法红线，把纪律要求转化为可对照的案例警示。开展“清风传家”家庭助廉活动，向员工家属发放助廉倡议书，把廉洁提醒延伸到家庭生活，守住“八小时之外”的底线。在办公区域大屏滚动播放廉洁过节倡议书和警示标语，让员工在日常工作中持续接受廉洁文化熏陶。系列举措旨在推动由“被动约束”向“自觉遵循”转变，让廉洁要求从外在约束逐步转化为内在自觉。制度约束与文化引导相结合，反映了廉洁建设的系统思维。益阳益联集团公司既保持执纪问责的力度，对顶风违纪“露头就打”，也注重教育提醒的温度，让员工感受到组织严管与关爱并重。“严”与“活”并举、“压力”与“温度”结合，有助于形成全员参与、全流程覆盖的廉洁建设格局。该公司纪委有关负责人表示，节日期间将持续保持高压态势，对违纪行为零容忍，全力营造风清气正的政治生态。这既体现了公司对廉洁建设的鲜明态度，也向全体员工作出明确要求。
年关亦是廉关；益联集团的实践表明，反腐败斗争既要保持“永远在路上”的韧劲，也要善用“润物细无声”的方式。只有当纪律意识真正内化为员工的行为习惯——节日才能回归本真——成为团聚亲情、传承文化的清朗载体。这既是国企治理现代化的题中应有之义，也是全面从严治党向基层延伸的具体体现。