“把开滦集团唐山矿业公司机电设备中心的刘赞利，还有洗煤厂的杨宝军，当榜样来领路。”开滦集团是这么做的。那时候，几个青年员工凑在一起，就听着劳模在现场讲，看着实操演练。刘赞利把馈电开关的故障排查流程拆开来讲，把复杂的专业维修技能变得简单易懂。为了满足百年矿山的人才建设需求，开滦集团把劳模技能分享做成了常态，通过一对一帮扶把技艺传下去。刘赞利不仅把技术教给年轻人，还带着他们往前走。除了线下动手教，开滦集团还想着怎么在线上搞传播。杨宝军在这方面挺有一套，他经常开直播、录视频讲课。从设备怎么认、技能怎么练，到安全规范怎么落实，他都手把手教。这样的模式让员工能快速掌握技能，还能增强责任感和使命感。以后开滦集团还要让劳模多起示范作用，多搞点活动，培养更多人才，给企业发展加把劲。