03分，10月29日的清晨，禹州市教体局副主任科员王慧芳带着全市的中小学校长、骨干教师以及学科带头人一共60人组成的研修团，从许昌出发，直奔陕西师范大学。这个研修团的行程安排是七天时间，给全体老师提供了一次“能力回炉”的机会。把课堂搬到长安，让大家的思维跟未来对接上。培训方案是陕师大团队专门为禹州制定的，课程分为六个大板块，每个模块都解决一个具体问题：数据驱动下的学校管理，作业设计与课堂重构的实践经验，大区域资源统筹的策略，校本研修中的小组领导建设，还有职业幸福感的培养。为了把知识学到手还能带回家用，60名学员被分成了三个小组，围绕不同的主题展开讨论：红组讨论县域教研共同体怎么落地；蓝组探讨作业革命怎么做；绿组研究乡村教师怎么成长得更快。晚上八点半，三个小组同时开起了圆桌会议，通过腾讯会议分享当天学到的内容。晚上21点的时候三组一起开始发言分享自己的成果。每个小组都会把当天学到的知识转化成“问题清单”、“资源清单”和“行动清单”。 这个培训对纪律要求很严，王慧芳在开班第一讲就划出了几条规矩：手机统一上交、每晚都要点名、外出还要双报备。她告诉大家自由不是为所欲为，而是带着问题去观察和思考。七天里老师们白天走进西安的名校进行跟岗学习，晚上回到宾馆继续交流讨论。老师们要把课堂观察记录写成两千字以上的案例分析。结业仪式上王慧芳用三句话总结了这次培训：把专家请进来更要让禹州走出去；把听讲变成讲课；把七天浓缩成一张禹州方案在全市推广。教育因此而未来可期！ 把老师们在西安学到的经验带回禹州来用，给全市教育发展提供新动力！