近年来，短视频和直播已成为主流媒体提升传播力的重要手段。作为广东"两端一云"建设的重要组成部分，南方+客户端自2015年上线以来，形成了覆盖App、手机站、PC站、小程序、数字报及第三方平台的传播矩阵；随着重大主题报道、突发事件发布和大型活动融媒体呈现的需求不断增加，对视听内容的数量、时效和质量要求也随之提升，这对专业编导人才提出了更高的要求。 招聘的背景主要源于四个方面的变化。首先，用户获取信息的习惯改变，更倾向于"可视化、场景化、即时化"的内容，这使得视频表达在新闻、民生服务和城市形象传播中的优势日益凸显。其次，多平台分发带来了新的压力，同一内容需要适配不同平台的节奏和规格，要求编导具备平台运营意识。第三，大型活动直播已成为常态，对机位调度、导播衔接和应急处置能力的要求更高。第四，融媒体生产的组织方式发生了变化，跨部门协作和全流程质量把控成为常态。 从媒体发展看，引入具备"策划—拍摄—剪辑—直播—运营"全链条能力的编导，有助于提升内容生产的稳定性和可复制性，推动精品栏目建设。从行业层面看，这反映了主流媒体在融合转型中的人才结构调整，既需要新闻敏感性，也需要技术能力。从城市发展看，广州作为媒体产业的重要集聚地，这类岗位为青年人才提供了更清晰的职业路径。 根据招聘信息，该岗位主要承担六项工作：独立完成视频选题、脚本、拍摄和剪辑；按安排完成直播拍摄；运营第三方视频平台账号；参与新媒体产品制作并确保质量和周期；适应出差；完成其他涉及的工作。 岗位要求强调"硬技能+软能力"的结合。硬技能上，需要熟悉视频制作全流程，能够承担大型活动现场直播的策划、拍摄和剪辑，熟练使用制作软件和摄影工具，并理解移动网络环境下的音视频信号处理。软能力方面，要求具备较强的文案撰写和创意策划能力，有新闻敏感性，能够捕捉热点，同时能够在跨部门协作中推进项目落地。 从组织保障角度，视听岗位建设还需要在机制上更完善：建立选题策划与审核流程，明确直播技术与编辑的职责边界；完善素材管理、版权合规与安全发布规范；通过项目复盘和培训体系提升团队的现场报道和应急直播能力，形成"生产—分发—反馈—优化"的闭环。 随着5G应用深化和多终端分发的普及，主流媒体的视听表达将进一步向"高质量叙事+高效率生产+精细化运营"演进。未来，视频内容将承载更多权威信息发布、公共服务和文化传播的功能，对编导的要求也将升级为"新闻判断力、现场组织力、技术理解力、运营协同力"的综合能力。 招聘工作地点在广州市广州大道中289号南方传媒大厦，薪酬待遇面议。应聘者需于2026年3月31日前将个人简历、学历学位证书扫描件及代表性作品链接发送至指定邮箱，邮件按"职位+姓名"标注。这个要求反映了岗位对实操能力和作品呈现的重视。
在媒体融合加快的时代背景下，视听内容已成为新型主流媒体的重要支撑。南方+此次招聘视听编导岗位，既是对自身发展需要的回应，也是对融媒体时代人才需求的具体体现。此举措将更充实新型主流媒体的内容生产力量，推动优质视听内容的创作与传播。对有志于从事新媒体工作的专业人士来说，这是一个展现才华、实现职业发展的重要机遇。