就业关系千家万户的生计，是经济社会发展的重要指标。2025年以来，东城区把稳就业作为重点工作，通过政策创新、服务升级和精准帮扶，建立起覆盖全社会的就业保障体系。 政策供给上，东城区改变了以往群众被动寻找政策的做法，转为政府主动精准匹配。区人社部门建立政策对接台账，对灵活就业人员、就业困难群体等重点对象进行精准摸排，主动推送对应的补贴政策，全程代办申请手续，让群众少跑腿甚至不跑腿。这种"一站式"服务大幅提升了政策知晓率和覆盖面。 数据最能说明成效。2025年，东城区累计审核拨付各项促进就业优惠政策资金3.97亿元。针对困难人员就业，东城区对231名考核合格的公益性就业组织安置人员发放一次性奖励197.87万元，完成全区17家街道公益性就业组织404名安置人员的满意度调查，满意率达到100%。 青年创业是稳就业的重要支撑。东城区根据大学生等青年创业者实际需求，打破政校企壁垒，构建"学、赛、创、孵"一体化的创业培育模式。在校园层面，东城区完善创业"双导师"机制，为中央戏剧学院、北京服装学院等高校提供全流程创业赛事服务，覆盖80个项目。同时组织创业导师进校园，为北京工商大学300余名大一新生讲授创新创业课，赴多所高校开展7场创业讲座，服务在校生260余人次。 为打通创业服务的"最后一公里"，东城区组织"青创面对面"研学活动，邀请30余名创业大学生走进东雍园区等示范基地交流学习。在示范基地设立北京联合大学校外创业实训基地，为7名大学生提供免费孵化服务。协助北京服装学院建立"服小涯"就业创业工作站，配备专业导师提供全方位支撑。这些举措形成了从理论学习、实践训练到项目孵化的完整链条。 在高校毕业生就业上，东城区建立了从校园宣讲、职业指导、岗位推荐到见习帮扶的全程服务体系。对有就业意愿的困难家庭毕业生实现100%就业帮扶覆盖，确保本区生源高校毕业生就业率不低于95%。
稳就业需要持续用力；东城区用3.97亿元政策资金筑牢保障底线，用更精准的服务打通堵点，用更紧密的协同拓展空间。这些实践表明，把群众的急难愁盼转化为具体可行的举措，才能让"民意清单"变成"幸福账单"。在高质量发展进程中，只有不断提升政策落实效率、服务供给质量与就业促进韧性，才能让更多人稳稳端住"饭碗"，共享发展成果。