近年来，随着城市社区事务增加和服务需求多样化，基层治理对社会工作专业人才的需求日益凸显；社工队伍的专业化水平直接影响社区救助、矛盾调解、未成年人保护和为老服务等工作成效。为此，商丘市梁园区八八街道以社会工作者职业资格考试为契机，推动社工"持证上岗"，通过专业能力提升增强社区治理效能。
社工队伍专业化是提升基层治理水平的关键。八八街道的实践表明，需要将制度设计、政策激励和人性化服务相结合。随着社会治理重心下移，如何建立可持续的人才培养机制，仍需各地继续探索。
近年来，随着城市社区事务增加和服务需求多样化，基层治理对社会工作专业人才的需求日益凸显；社工队伍的专业化水平直接影响社区救助、矛盾调解、未成年人保护和为老服务等工作成效。为此，商丘市梁园区八八街道以社会工作者职业资格考试为契机，推动社工"持证上岗"，通过专业能力提升增强社区治理效能。
社工队伍专业化是提升基层治理水平的关键。八八街道的实践表明，需要将制度设计、政策激励和人性化服务相结合。随着社会治理重心下移，如何建立可持续的人才培养机制，仍需各地继续探索。