陕西府谷把13家市级职工书屋和1家省级职工书屋，以及2家国家级职工书屋示范点建起来了。府谷县总工会把这事儿当成了服务职工体系里的核心环节，专门想办法解决文化服务到不了边的问题。为了让大家更爱读书，府谷县还把社会机构引进来挂牌县级职工书屋，给大家搭了个“国家—省—市—县”四级联动的阅读网络。榆林市府谷县总工会这么搞，是因为产业转型需要职工提升素质，而且大家对精神文化的需求越来越多样了。 府谷县总工会在活动形式上也有新花样。比如说建军纪念日的时候，就和武警中队搞了个读书会，让老兵讲讲过去，大家一起读书、做手工。县委党校也不只是讲大道理了，他们弄了个“声音叙事”，让职工在历史场景里感受价值认同。这样搞下来，读书的感觉就不那么死板了。 未来府谷县还打算让更多的小微企业和新就业形态的劳动者也能享受到这些资源。还想弄个数字化的平台，再把阅读积分跟技能认证、职业发展挂钩，让书香真正变成人才成长的源头活水。府谷县的经验告诉我们，职工文化服务不光是为了让人长本事，更是为了把产业的力量聚起来、把工匠的精气神养出来。在推进中国式现代化的时候，还得让文化滋养渗透到每个劳动者心里，去激发他们的创新劲儿和奋斗热情。这事儿还得靠更多像府谷这样的基层探索来持续深耕才行。