随着精神卫生服务需求不断增长，市精神病医院近日召开全院大会，总结过去一年的工作成果并规划新年重点。2025年，医院成功挂牌运营市心理医院，推动医保覆盖心理治疗项目，门诊量同比增长18%，电子病历使用率达到100%。 但挑战依然存。院长叶仕能指出，全市精神科床位使用率连续三年超过95%，医护比仅为1:1.2，低于国家标准的1:1.7。专科人才梯队建设滞后，病区收治压力加剧。 为此，医院将2026年定为"质量攻坚年"，重点推进三项工作：一是开展为期半年的医疗规范专项整治，建立病历质量追溯机制；二是扩建儿少心理病区30张床位，引进经颅磁刺激治疗仪等先进设备；三是深化"心理卫生进社区"项目，年内覆盖辖区所有街道卫生服务中心。 在廉政建设上，党委书记雷建锋要求建立药品耗材采购"双随机"核查制度，将医德考评与职称评定挂钩。去年医院拒收红包4.2万元，患者满意度调查中"医务人员廉洁行医"项得分同比提高6.3个百分点。 行业观察人士认为，这次部署反映了公立专科医院"提质"与"控险"并重的发展思路。随着《精神卫生法》修订草案将社区心理健康服务列为强制条款，医院提前布局基层服务网络的举措有望形成示范效应。
精神卫生医疗事业关系到人民群众的身心健康，是健康中国建设的重要组成部分。市精神病医院此次部署既是对自身发展的理性思考，也是对社会责任的认识。通过医疗规范整治、学科建设和廉政建设的推进，医院正在建设更加规范、高效、人文的精神卫生医疗服务体系，为长远发展奠定坚实基础。