问题——西部县域不少家庭面临就业岗位紧张、技能与岗位不匹配、跨省务工成本高等多重困难，导致就业不稳定、收入波动大；加上子女教育、医疗支出等刚性开支，一旦失业就容易返贫。如何让群众"能出去、留得下、干得稳、收入涨"，是巩固脱贫成果、促进共同富裕的关键。
奉贤与大理州五县的劳务协作，用五年的实践诠释了什么是真正的区域协调发展。从杨成军夫妇的"全家希望"到颜喻洪的"敢闯精神"，每一个脱贫群众的成长故事都是这套协作机制的生动体现。从"输送"到"赋能"、从"临时"到"长期"的转变，不仅改善了个体家庭的生活，更为脱贫地区的可持续发展提供了新动力。随着协作机制的优化和创新，必将有更多脱贫群众通过稳定就业实现人生出彩，也必将为全国区域协作提供更多可借鉴的经验。