2月25日，一架专机从四川广元机场起飞，125名务工人员直飞杭州；这是杭州今年春节后首批赴浙专机，也是两地持续深化东西部劳务协作的生动体现。 两天前，杭州60家企业组团赴广元，深入各县区开展招聘对接。企业带岗位走出去，政府把人才接回来，跨越千里的劳动力调配在短短两天内完成，表明了杭州新年的紧迫节奏与务实作风。 杭州市新春第一会已将冲刺一季度列为重点，开工复产、招工招聘被反复强调。对制造业企业来说，人员到位的速度直接决定产线恢复进度。杭州一楠五金工具有限公司招聘人员张奕晨说得直白："人回来了，机器就转起来了，才能复工复产。"这道出了众多企业的共同困境——用工缺口是产能恢复的第一关。 这批返杭的125名务工人员年龄从20岁到60岁，职业涵盖工厂工人、医学检验员、个体经营者和企业白领，构成多元。他们中有人在杭州扎根近三十年，有人才来半年多，但对"先回杭州"这事态度一致。 昝泽与李华珍夫妻在杭州已工作25年。从纺织厂纺丝工起步，后来转入卫浴厂做组装包装，两人始终相伴。多年来他们在杭州租房、置办家当，去年还买了电瓶车。"房子是租的，但我们当成自己家过日子。"昝泽说。这份踏实的生活让他们先后带动20多名亲戚来杭务工。新一年，两人的愿望简单：厂里生意好，再干十年到退休。 在安图生物从事医学检验的余海蓉已在杭州工作七年。她说，随着杭州中国医药港建设提速，医药产业节奏明显加快，工作强度虽增加但弹性也大，生活质量没打折。"杭州最吸引人的是生活便利，出行方便，办事也方便，很多事在'浙里办'上就能解决。"她希望条件允许的话能在杭州定居。 21岁的薛明凤去年下半年初来杭州，在电气公司做手机屏幕测试。她坦言上手较慢，薪资不理想，但不气馁，打算继续磨练技能。"杭州工作机会多，相信能找到适合自己的。"这份年轻人的从容在返杭务工者中并不鲜见。 送机现场，广元市人力资源社会保障局局长梁元昊嘱咐大家好好工作、多多赚钱。正在广元开展协作活动的杭州市人力社保局局长吴洁静也专程赶赴，表示在杭务工的广元朋友既是广元的金字招牌，也是杭州的活广告，希望他们在杭州生活松弛有度。 东西部劳务协作是国家推动区域协调发展、巩固脱贫成果的重要机制。杭州与广元的这次"双向奔赴"并非偶然，而是多年协作的自然延伸。从政府搭台到企业唱戏，从精准招聘到专机接送，这套组合动作背后是制度化、常态化劳务协作体系的有效运转。
一趟专机连接的不只是两地距离，更是产业链与就业链的同频共振；把人的流动组织好、服务好，才能稳住复工复产的节奏、夯实高质量发展的底盘。面向新一年，要持续提升跨区域劳务协作的精细化水平，让劳动者安心就业、让企业放心用工，才能把"开门红"转化为"全年稳"。