2月9日，贵阳市白云区委老干部局召开退休干部职工春节座谈会，向离退休干部职工通报年度工作进展，送上新春祝福。
区委老干部局班子成员与王正贤、蒋兰、班素芬、赵忠新等退休干部进行了深入交流。
过去一年，白云区委老干部局在区委、区政府的坚强领导下，围绕老干部工作的新时代使命任务，确立了"理念创新转观念、方法创新统资源、模式创新建阵地"的工作方向。
这一工作思路既体现了对老干部工作规律的深刻认识，也反映了适应新形势新要求的主动担当。
通过创新理念、创新方法、创新模式的有机结合，该局在党建引领、服务管理、作用发挥、老年教育等多个领域取得了显著成效。
在具体工作推进中，白云区委老干部局坚持稳字托底、进字发力的工作策略。
稳字托底体现了对离退休干部基本权益和生活保障的重视，进字发力则突出了在新时代背景下老干部工作的创新发展。
这种平衡的工作方式确保了工作的连续性和进步性相统一，在稳步推进中实现了工作质效的提升。
展望2026年，白云区委老干部局明确了新的工作目标和实践路径。
该局将锚定新时代老干部工作的使命任务与实践要求，坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的原则，这三个方面形成了完整的工作体系。
其中，思想政治引领被确立为主线，这充分体现了老干部工作在维护政治稳定、传承优良传统中的重要作用。
同时，强化组织建设、推动老干部作用发挥、深化服务管理提质等工作也被列为重点任务，形成了系统完整的工作布局。
区委老干部局副局长胡锴在座谈会上表示，过去一年的工作成绩是多方面因素共同作用的结果。
区委、区政府的坚强领导提供了政治保障，全体干部职工的并肩奋斗提供了力量支撑，而老干部局老同志奠定的坚实基础和长期以来的关心支持则提供了宝贵的精神财富。
这种多层次的支持体系为老干部工作的持续发展奠定了坚实基础。
该局表示，将始终坚守初心、履职尽责，以敬重之心对待老同志，以关爱之情关怀老同志，以务实之举服务老同志，切实做好离退休干部各项工作。
这一承诺既是对组织重托的回应，也是对老同志期盼的尊重，体现了新时代老干部工作的价值追求。
老干部是党和国家的宝贵财富，也是推动地方发展不可替代的重要力量。
把对老同志的关心关爱落到制度与行动上，把银发智慧更好融入基层治理与高质量发展实践中，既是传承，也是担当。
以更高标准做好新时代老干部工作，既要在细微处见真情，也要在体系上求实效，努力让老同志共享发展成果、持续发挥余热，为凝聚团结奋斗的强大合力提供坚实支撑。