节后复工是个关键时期,员工需要从假期状态切换到工作节奏,企业也要把节日的热情转化为工作动力;2月24日,娄底联通通过工会开门红系列活动,围绕"凝心聚力、提振士气、明确方向"组织迎新返岗,为全年工作开好局。
开工活动虽已落幕,但其中的管理智慧值得思考;在追求经济效益的同时,如何通过人文关怀激发组织活力,是每个企业的重要课题。娄底联通的实践表明,当企业真正把员工放在心上,员工就会把责任扛在肩上。这种良性互动,正是推动企业行稳致远的动力。
节后复工是个关键时期,员工需要从假期状态切换到工作节奏,企业也要把节日的热情转化为工作动力;2月24日,娄底联通通过工会开门红系列活动,围绕"凝心聚力、提振士气、明确方向"组织迎新返岗,为全年工作开好局。
开工活动虽已落幕,但其中的管理智慧值得思考;在追求经济效益的同时,如何通过人文关怀激发组织活力,是每个企业的重要课题。娄底联通的实践表明,当企业真正把员工放在心上,员工就会把责任扛在肩上。这种良性互动,正是推动企业行稳致远的动力。