在城市化进程加速的背景下，如何更好地引导新就业群体参与基层治理，成为社会治理的一项现实课题。通川区西城街道小北街社区的探索，为此提供了新的思路。长期以来，外卖骑手等新就业群体普遍面临“三难”：工作地点不固定带来“进门难”，连续作业导致“休憩难”，流动性强造成“融入难”。这些问题不仅影响从业者的权益保障，也容易形成城市治理的“盲区”。
基层治理的成效，不只体现在处置速度上，也体现在凝聚人心的力度上。把奔波在路上的外卖骑手请进来、留下来、用起来，关键不在于铺摊子、上“大工程”，而在于用贴近需求的服务打开入口，以制度安排保障参与持续。通川区小北街社区的实践表明，城市愿意为奋斗者留一盏灯、留一处歇脚点，就能为共建共治共享拓展新的空间，让治理更有力，也让生活更安心。