就在2024年1月26日那天，北京市丰台区马家堡街道时代风帆楼宇党委决定动手了，专门给辖区里那20个新就业群体的孩子弄了个寒假托管项目。事情是这样的，现在做快递、开网约车、送外卖的人越来越多，他们平时上班时间不固定，而且到处跑，普通的社区服务根本顾不上他们家。一到寒暑假，大人没空看孩子就成了大问题，不光大人工作受影响，孩子的安全和教育衔接也成了事儿。 针对这个情况，丰台区这边想了个招儿。李冉书记说，他们要把“丰帆少年·红领巾成长营”的公益活动给办起来。这招儿的好处有不少：第一，解决了这些家庭没人带孩子的难题，让大人上班更放心；第二，上课的时候不光教知识，还引导孩子理解爸爸妈妈的工作是有价值的，还能把丰台本地的航空航天特色和新年民俗文化融入进去，让孩子更爱丰台这块地方；第三，这也是在试试能不能把楼里党建的服务范围往外扩一扩，不光管企业职工，还管到他们的家里人身上。 要是从大处看，这种做法其实反映了咱们基层治理在变。以前是管得多，现在更注重服务了；以前是啥都往一块堆着普发福利，现在是看人下菜碟儿；以前是单打独斗干事儿，现在是靠党组织把教育、文化、企业这些资源给整合起来一起上。 李冉书记说他们还打算以后把这个服务常态化、做成品牌。这事儿不光给咱们这儿做了个样儿，也提醒了其他地方：要照顾好这些“沉默的大多数”。等到党组织的关怀真的落到了这些劳动者的饭桌上、书桌旁的时候，不光能解决眼前的麻烦，还能在他们心里种下一颗对城市的归属感的种子。 说到底，“人民城市为人民”就是这么个理儿。等哪天大家看到“快递小哥”和“网约车司机”的身影不再那么孤单的时候，这就是社会治理现代化的温暖路径了。