嘿，咱们聊聊临沂的事儿。 都说“十四五”这几年，临沂在就业跟社保这块干得不错。你看这数据，城镇新增就业累计超过50万人。得亏是坚持把就业工作摆在第一位，五年来每年稳定新增城镇就业10万人以上。这不光是为了过日子的事儿，更是发展的根基。 面对经济转型和市场变化，临沂可是一直坚持就业优先战略，把稳定和扩大就业当成头等大事。这期间，他们还出台了不少实实在在的政策。稳岗返还资金给企业发了7.95亿元，惠及了11.69万户企业，保住了261万个岗位。这下子企业经营压力没那么大了，就业基本盘也就保住了。 高校毕业生、失业人员、困难群体这些重点人群的就业也是个大难题。针对毕业生强化服务衔接；给失业青年发一次性扩岗补助；给困难群体开发公益性岗位。 还有农村劳动力转移就业这块儿。临沂通过跨区域协作，培养了23个劳务品牌、16个乡村振兴基地，给农村人拓宽了路子。 创业这块儿也没闲着。“创业沂蒙—乐业临沂”行动搞得红红火火，还搞出个“创贷+商贷”套餐模式解决了融资难题。五年来发放创业担保贷款143.37亿元，直接扶持6万多人创业梦想成真。到了2025年贷款还得突破38亿元。 技能提升更是关键点。推出职业技能培训地图和培训联盟项目入选全国试点。累计开展补贴性职业技能培训45.95万人次，农民工培训就有26.75万人次。技能提升补贴给11.15万名职工发了1.93亿元钱。 五年里还举办了好几届“劳动之星”大赛推广一体化模式，新增高技能人才9.5万人。推动技工院校70%的专业对接本地产业每年在校生4.8万人。 人才方面改革也不少。职称评定搞“定向评价、定向使用”制度并增设新兴领域专业；实施知识更新工程培训专业技术人才123.44万人次。 事业单位公开招聘权限也下放了支持自主招聘还“四个放宽”吸引人才去基层流动；发放“来临体验券”、提速购房补贴审核、组织“高校学子看家乡”活动等措施优化人才生态。 分析下来临沂之所以能有这样的成效离不开几个关键因素：坚持系统观念；注重政策创新；聚焦精准服务；强化协同发力。 这种以人民为中心的发展思想可真让人佩服。一系列实打实的数据和举措背后是城市温度的体现。展望未来新旧动能转换还得靠更精准的服务、更前瞻的技能培养和更开放的环境来支撑高质量发展。