在北京1月20日这天，我国的就业工作传来了好消息。国家人力资源社会保障部透露，到了2025年，咱们的城镇新增就业人数达到了1267万人，全年城镇调查失业率均值只有5.2%。这数字说明，虽然外面的情况复杂多变，但咱们国内的就业形势还是稳当的，主要指标也都在合理范围内晃悠，这离不开经济恢复给大家带来的实打实的支撑。 咱们的人社部部长王晓萍也讲了，过去这一年，各地各部门都坚决听党中央和国务院的话，一直把就业放在第一位，政策越来越给力，服务也越来越到位，特别能帮到那些困难的人群。这才让大家的日子过得安心，社会也和谐稳定。 王晓萍对接下来2026年的工作也定了调子，说要把搞成一个“就业友好型”的发展模式作为抓手，让政策、服务和监测这三方面高效联动起来。说白了就是以后搞经济得看能不能带动就业，产业升级和技术革新也不能忘了招人、招人还得招高质量的人。 针对大家最关心的大学生找工作问题，人社部门打算再搞一轮组合拳。比如把“职引未来”的招聘活动搞得更密一些，搭个更通畅的桥让学生和单位见面；还准备启动新一轮的“三支一扶”计划，把毕业生往基层一线带；同时继续搞青年就业服务攻坚行动和百万见习岗位开发计划，好帮他们积累经验、变强一点。 对于农民工就业这块，重点是要把劳务品牌做大做强。通过品牌化建设让农民工的活儿更有组织、更专业；还要盯着那些刚脱贫或者家里没钱的人看紧点，不让他们又返贫；对于残疾人、退役军人这些重点群体也不能忘了给兜底帮扶。 这次宏观政策配合也得跟上。王晓萍说要让财政、货币、产业等各种政策一块使劲，形成合力来稳住工作。 面对那些新技术像人工智能之类的对就业的影响挺大的情况，咱们得赶紧建个监测预警系统。既要推动创新发展，又得防范大规模失业的风险。 在企业稳岗方面要搞“稳岗扩容提质行动”，多利用点转岗补贴、稳岗返还、税费减免这些惠企政策。阶段性降低失业和工伤费率政策还要接着用下去，给劳动密集型行业和中小微企业减轻点用工成本负担。 最后还要提升公共就业服务的质量和效率。人社部门打算推出更多职业技能培训项目，让大家学的东西能对接市场需求和产业升级的方向，缓解就业结构上的矛盾。 1267万新增就业可不是个小数目，它背后是经济韧性的体现也是政策给力的结果。面对未来我国把构建就业友好型发展方式摆在了突出位置，通过系统性的政策配合、精准化的帮扶还有对新技术的提前应对来织密保障网。这一套部署彰显了国家稳就业、惠民生、促发展的决心很强劲动力充足。