安德鲁·利（Andrew Leigh）博士要在布里斯班发表一场重要演讲，他说AI这玩意儿正在抢走传统认知类工作的溢价。这位前经济学家还是生产力助理部长，他以前写过不少关于创新和不平等的文章。利博士觉得大学和雇主得赶紧看看自己现在的考核和招聘体系是不是还能行得通。他警告说以后职场成功的分水岭不再是学历高低了，而是不同的认知执行能力。随着教育对薪资增长的拉动作用减弱，真正的区别可能体现在“判断与执行”和“概念推理与程序化认知”之间。AI对社会公平的影响也变了个样子。过去技术进步是淘汰低技能劳动力，现在是让大家写代码、写文章这些事情自动化。这不仅拉平了技能差距，还可能让不平等问题从看读了多少年书变成了看是不是在干判断密集型的工作。 金融行业的人也很焦虑。澳洲科技巨头Atlassian、WiseTech还有联邦银行CBA最近都裁了好几百人，各大机构负责人都承认这和技术革新有关。澳洲金融评论报（AFR）的银行峰会上，金融业工会FSU的全国秘书长朱莉娅·安格里萨诺（Julia Angrisano）说大家对未来的职业保障非常紧张。西太银行Westpac的首席执行官安东尼·米勒（Anthony Miller）也表示担忧。他觉得虽然AI能干掉很多编程任务，但是具备特定思维和才智的高水平工程师还是能通过转型去干更有价值的活儿。 安德鲁·利（Andrew Leigh）和安德鲁·安格里萨诺（Anthony Angrisano）的观点都挺关键。安德鲁·利认为未来判断力可能比正规教育更重要。安德鲁·安格里萨诺强调白领阶层面临的失业风险越来越大。西太银行Westpac的安东尼·米勒（Anthony Miller）表示要转型才能保住饭碗。Julia Angrisano在AFR上的话让大家对未来感到极度紧张。Stenve这个编辑负责处理这些素材和文章的内容。Sen Gao负责整个报道的大框架。这些观点都是从ABC那边过来的。Julia和Steven还有Sengao这些名字都是参与报道的人或者角色。