在黔南布依族苗族自治州的喀斯特山区，一场别开生面的分红仪式引发广泛关注。
罗甸县大井村通过创新集体经济运营机制，将绿水青山转化为惠民红利，展现出新时代农村改革的生动实践。
这一变化的背后，是长期制约山区发展的现实困境。
作为典型的喀斯特地貌区，大井村曾面临耕地稀缺、产业薄弱等挑战。
2022年村集体经济收入仅26万元，村民人均年收入不足万元。
如何突破资源约束、实现可持续发展，成为当地亟待破解的课题。
转机始于对特色资源的系统性开发。
村党支部立足大小井省级风景名胜区的天然优势，构建"党支部+合作社+农户"三位一体运营体系。
通过完善景区步道、停车场等基础设施，开发竹筏漂流、非遗体验等50余个特色项目，年接待游客量突破95万人次。
更关键的是创新收益分配机制——采用"4321"模式，将30%利润直接分红，20%投入公益事业，实现发展成果全民共享。
这种模式产生了多重积极效应。
村民黄元滔在景区担任竹筏工，月薪加分红年收入超5万元；脱贫户罗建新连续三年分红增长37%，切实享受到发展红利。
据统计，三年来村集体累计带动就业128人，相关产业链创收逾800万元。
更深远的影响在于，这种"资源变资产、资金变股金、村民变股东"的改革经验，已辐射至周边董当、沫阳等行政村，形成区域协同发展的新格局。
当地政府正将这一实践上升为制度性探索。
沫阳镇副镇长杨秀松介绍，下一步将推动跨村联合发展，规划建设民宿集群、研学基地等业态，预计2026年带动全镇旅游综合收入突破3000万元。
中国社会科学院农村发展研究所专家指出，大井村案例揭示了乡村振兴的核心逻辑：基层党组织引领下的资源整合与利益共享机制，是激活内生发展动力的关键。
大井村的故事启示我们，乡村振兴的道路是多元的。
既不能简单地复制城市发展模式，也不能坐等政策扶持，而要立足自身条件，挖掘自身潜力，通过科学的规划、有效的组织、合理的分配，让资源优势转化为发展优势，让发展成果惠及全民。
分红大会上村民们的笑容，正是这一理念落地生根的生动体现。
随着分红一年比一年多，大井村的乡村振兴之路正越走越宽、越走越实，这条路的终点，是全体村民的共同繁荣和共同富裕。