2026年，北黄海经开区打算把大连工业大学艺术与信息工程学院的专业布局好好优化一下，这个计划是为了给企业输送人才，特别是新能源和储能领域。大连工业大学艺术与信息工程学院和辽宁师范大学海华学院这两所高校将共同参与这个项目，帮助企业解决人才短缺的问题。辽宁省教育厅批准了这个项目，希望能通过这些措施来提升区域竞争力。北黄海经开区和10家重点企业签署了协议，包括大连中英产业园、融科储能、远景能源等，这个协议明确了学生在企业实习实训、项目参与和就业对接方面的具体安排。这次签约仪式是一个里程碑，把高校教育真正融入了产业链和创新链中。这个举措给企业、高校和区域都带来了好处。企业可以稳定人才供给，降低招聘和培训成本；高校可以革新教学内容与方法；而区域可以强化人才链与产业链的耦合度。北黄海经开区把这次合作看作一个机会，为未来的发展提供坚实支撑。这个项目不仅是教育命题，更是经济命题和发展命题。通过这次合作探索出了一个可借鉴的经验。接下来要拓展合作领域，建立产业学院和共性技术研发平台等深度融合载体来完善人才评价与激励政策。营造一个“近悦远来”的人才生态环境来贡献地方实践智慧。 近年来我国经济结构优化步伐加快，产业转型升级也在不断推进。高素质技术技能人才供给与产业需求之间的矛盾日益凸显出来。新能源、新材料等战略性新兴产业领域人才短缺成了制约企业创新发展的关键因素。作为东北地区重要的产业集聚区，北黄海经开区面对企业普遍反映的“招才难、留才难”问题积极探索解决方案。 分析发现这个矛盾既有结构性原因也有现实困境。部分高校专业设置跟不上新技术、新业态发展需求。实践教学环节薄弱导致毕业生技能与岗位要求有差距。企业面临技术迭代压力却缺乏参与人才培养的渠道与动力。“两张皮”现象延缓了产业创新进程。 针对这些挑战，北黄海经开区把人才工作放到了区域发展战略核心位置上。他们深入企业调研精准识别新能源、储能等领域人才缺口并推动大连工业大学艺术与信息工程学院优化专业布局。 他们把“岗位标准进课程、生产项目进课堂”作为模式来实现人才培养与产业需求无缝衔接。他们还构建了“政校企”三方联动机制来推动这次合作。他们给这次合作带来了多重积极效应：稳定人才供给、降低成本、提升应用型人才培养质量、增强研发能力。 展望未来这个项目为同类地区提供了借鉴经验，“产业引导专业”的良性循环将逐渐形成。接下来需要拓展合作领域建立深度融合载体完善政策来营造“近悦远来”的人才生态环境为我国制造业高端化智能化绿色化发展贡献智慧。