在基层治理现代化推进过程中，如何更好发挥离退休老同志作用、为青少年营造健康成长环境，成为各地需要破解的现实问题；文峰区通过调研发现，基层关工委工作较为突出的问题包括：组织覆盖不够完整、资源整合不够充分、服务与需求匹配度不高。数据显示，部分社区关工委存在“空壳化”，活动场地、经费保障等基础条件有待补齐。同时，“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）队伍作用明显，但参与渠道不够顺畅；青少年需求日益多元，与传统服务供给之间出现一定错位。
关心下一代工作既关乎民生，也关乎长远。文峰区以党建引领打通组织链条，以协同机制提升资源使用效率，以数字化手段提高服务的精准度，相当于在基层治理中加固了一道面向未来的“防护堤”。当老同志在社区更有参与空间、需求在网格中更快被发现、孩子在陪伴与引导中获得更扎实的支持，城市的温度就能转化为持续向上的力量。