随着2026年春节假期安排正式公布，节假日加班权益保障再次受到关注。按现行规定，春节9天假期内，不同时段加班对应不同的薪酬标准。依据《全国年节及纪念日放假办法》及劳动法有关规定，2026年春节法定节假日为2月16日（除夕）至19日（正月初三）共4天。期间用人单位安排加班的，应按不低于日工资标准300%支付报酬，且不得以补休替代。2月15日（腊月二十八）、2月20日至23日（初四至初七）等调休日加班的，则应支付200%工资报酬或安排补休。
春节加班工资标准的明确，有助于强化对劳动者权益的保障；无论是法定节假日三倍工资，还是休息日两倍工资，都是对劳动付出的制度性回应。对春节期间坚守岗位的劳动者来说，了解涉及的规定有助于依法维护自身权益；对用人单位而言，按规定支付加班费既是法律义务，也是合规经营的重要体现。在新的一年，期待在清晰规则下，更好实现工作与生活的平衡。