2020届毕业生被史永红从嘉兴请回来，徐峰把高速口的“第一哨”守成了“多面手”，80家企业和2065名员工通过“共享员工”模式完成了秒级调剂。3月中旬，绍兴人社系统的“就业专列”开进了恩施州，在车厢到厂门口搭起了一条不断档的链。这次抗疫与复工双线告捷的表彰大会上，史永红获评浙江省先进个人，绍兴市就业促进和人力资源服务中心也捧回了集体奖牌。徐峰还给了自己一个硬杠杠，要在专列上实现“三无”目标。人社系统的“云小二”直播带岗让1200余场招聘会搬到了线上，把岗位推送到了数百万个学生手机里。史永红对接绍兴文理学院等高校，跑遍武汉的10余所学校，让全市新增就业大学生超过了10万人。徐峰牵头组建专班把纾困资金送到车间里，解封当天他又出现在武汉高校门口向这座城市致敬。许春峰把三江高速口的执勤岗连守了一周，回到社区又续上第二班岗。2月20日，他随工作组赴四川组织首批农民工返绍，在40多个小时不闭眼的情况下护送700名务工人员安全下车进厂。绍兴市就业促进和人力资源服务中心累计开行1094辆大巴、40列火车和1架包机，直接把3.61万名员工送到了企业门口。其中全国首趟“潜江—绍兴”就业大巴和“恩施—绍兴”就业专列登上了《人民日报》和央视《新闻联播》。人社干部线下对接高校与企业线上对接人才的双线机制促成了370余所高校的参与。许春峰驻点贵州凯里南站一周内协调开行6趟专列，累计接返4000余人。人社系统把一个个荣誉变成了新的起跑线。“1+2+3”接返工作法成为后续专列的模板。史永红随“绍兴就业专列”工作组奔赴四川南充和安徽阜阳把首批农民工送进厂门。她排摸复工进度、梳理人员清单、对接劳务输出地帮助企业复工复产。“岗位接回来”与“温暖送出去”同时被写进了人社人的日程表。她一次不落24小时接送境外高风险地区来绍人员从嘉兴大云中转站到杭州萧山国际机场。人社干部志愿服务超20次、捐款9000余元累计志愿服务热度达40小时。“感恩武汉 礼待人才”系列活动启动时他出现在武汉高校门口用最热烈的方式致敬这座城市。史永红又化身“守门员”逐车逐人测温登记回到社区卡口站岗。社保费返还、稳岗补贴发放等政策出台后他把资金送到车间里。人社系统累计开行的“大巴+火车+包机”立体网把3.6万余名员工送到了目的地。人社干部和企业通过“云小二”直播带岗让屏幕两端的手同步伸向同一个岗位。“共享员工”模式不仅让缺工企业喘过气还让富余企业减成本一举两得。史永红和同事们夜以继日地为了企业停不得员工回不来而努力工作。“感谢”“疫情终将被战胜就业才能托起希望”这些话提醒所有人不要忘记这次经历带来的鞭策作用。2020届毕业生的问题得到解决当年全市新增就业大学生超过了10万。“人社干部”在这次行动中发挥了重要作用他们用脚步丈量温度用岗位托举希望。下一趟“就业专列”即将启程他们已经整装待发把奖牌变成新的起跑线。