调查研究是咱们党的传家宝，能帮着咱们摸清底子、办好事，可现在有的地方和部门，这事儿做得太不靠谱了，硬生生把它变成了一场场镜头表演。这就是大家说的“出片式调研”，它正在把党的好作风给弄坏了，还挡了政策决策科学化的道。 这种形式主义的新花样最吓人的地方，就是拿“镜头导向”把问题导向给顶掉了。具体干起来也是分三步走：第一步是调研还没开始，“剧本”倒先写好了。有的干部不去想怎么好好研究课题、设计科学方案，反而把精力全放在布景上——提前选好那些看上去漂亮的示范点位，挂上便民服务牌，甚至还得组织“群众演员”去排练，手把手教他们该怎么回答问题。 第二步是在走的过程中，“一切围着镜头转”。队伍怎么走、跟谁座谈、现场聊什么，全得看拍出来的效果好不好。光线暗了要重拍，脸没笑对了还得补戏，群众话说跑题了赶紧拉回来。 最后一步是到了终点搞包装剪辑。照片得拼成精美的画册，普通的聊天记录要变成“深刻感悟”，普通数据要包装成“亮眼成绩”，最后弄出一份看着图文并茂、其实啥也没说的报告。 这一搞就会出大问题：第一是信息变得假了。群众都被事先告诉了该说啥，场景也被故意摆成了理想模样，咱们看到的全是被过滤过的盆景，根本不是原生态的森林。真正的麻烦被藏起来了，尖锐的矛盾也没人敢提了。 第二是数据不准了。全靠演出来的报告肯定没扎实的东西撑着，最后只能是一堆空话套话和自我表扬。拿这种报告做决定就像在沙滩上盖楼，隐患多得很。 第三是党群关系差了。老百姓眼睛亮着呢，干部下乡不是真心听意见而是摆姿势走个过场，人家的信任就没了。 第四是资源浪费大了。从前期排练到后期制作搞个“出片式调研”得花不少人力物力财力，最后换来的就是几张看着好看、没啥用的材料。 出了这种毛病根子在政绩观跑偏了、宗旨意识淡了。他们把调研当成了应付检查、打扮门面、吸引眼球的道具，根本不是为了发现问题和干活儿。背后还是“唯上不唯实”在作怪——光想让上级看着顺眼、在考核表上得分多，压根不在乎能不能解决实际困难。 有的地方也有责任，太注重形式和留痕了。考核时光看报告有多厚、照片有多少、新闻热度有多高，这就等于在帮着歪风邪气往上长。 要想治好这个毛病得用硬招子：首先要摆正思想把实事求是的党性给立住了。得跟大伙儿讲清楚调研就是要“求实”、目的就是要“办事”，得发扬“四下基层”的好传统。要带着问题下去带着思考回来，扑下身子蹲到一线去听真话。 其次得改改考核办法。上级来查的时候不能只盯着形式看了，得重点看发现了啥真问题、有没有务实的解决办法、工作有没有真正往前推。把对包装和材料的分数大大降下来。 接着要换换调研的方法。鼓励用“四不两直”的方式去看现场——不打招呼不发通知不用陪人吃饭直接往下走。多搞搞随机走访、匿名问卷或者大数据分析这样的手段。 最后还要加强监督问责。对那些搞虚假调研的单位和个人得公开曝光、严肃批评；造成损失的该追责就得追责。 调查研究贵在真实、重在实效。把“出片式”这种花架子扔掉，把“求深求实求细求准求效”的真本事练出来是新时代对干部作风的要求。只有真的把脚踩到地上、把镜头对准原生态、把报告里装的全是真问题，“传家宝”才能焕发新生机。要想根治形式主义这老毛病就得从每一次踏实的调研做起。