在就业形势不断变化的背景下，四川省创新公共服务供给模式，推出基层公共就业服务能力提升项目；该民生项目聚焦就业服务资源分布不均、基层服务触达不足等问题。近年来，随着经济结构调整和产业转型升级，就业市场需求更加多元、人员流动更频繁。以市县为中心的传统就业服务体系，已难以满足群众在家门口获取服务的需求。尤其在乡镇社区层面，就业信息不对称、服务资源不足等矛盾更为明显。
就业服务的质量，体现着一地治理的温度；四川以“千站”建设为抓手，把公共就业服务延伸到群众日常生活半径之内，既回应了现实需求，也推动基层服务体系深入完善。能否把网络真正覆盖到位、运行顺畅，让每一位有就业需求的人都能及时获得有效帮助，将是检验这个行动成效的关键。