湖北郧西县:“枫桥经验”让职工维权

湖北省十堰市郧西县最近搞出了个新鲜的法子,专门解决职工维权的事儿。他们把工会、法院、检察院、人社局还有司法局这些单位的资源都凑在一起,弄出了一个“法院+检察+人社+司法+工会”的联合调解机制。就是想让老百姓别再跑断腿找部门,直接找工会或者网上平台就能把诉求提出来。郧西县人社局还专门设了个联合调解中心,给干活的人提供“一站式”服务。这玩意儿挺管用,比如有个叫陈某的农民工被欠了1.2万元的工资,以前可能要拖上大半年才能解决,现在只用了几天钱就拿回来了。为了让调解的结果更有法律效力,郧西县把司法确认和诉讼程序给连上了,“调而不决、执行乏力”的老毛病也治好了不少。 据统计,到现在为止,这个机制已经帮着大家处理了一百多起劳动纠纷和劳务矛盾,成功率在九成以上,涉案金额加起来快到300万元了。郧西县人社局的负责人说,以后还要把这个范围扩大点,不光管职工维权,邻里纠纷、生意上的事儿也打算一起解决进去,好把“枫桥经验”给升级一下。这就是用职工维权这个小切口去推动社会治理的大变革嘛。郧西县这招不仅是为了给做生意的环境松绑,更是实打实的为了老百姓好。 这种模式以后肯定能给别的地方做个榜样。接下来要想让它发展得更好,关键还是得在制度设计上下功夫、用好数字技术、多发动社会力量一起干才行。